この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外の店舗であれば取引先とのイベント等も少なく、休日に駆り出されることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
山陰エリアの店舗...続きを読む(全123文字)
株式会社山陰合同銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰合同銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰合同銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外の店舗であれば取引先とのイベント等も少なく、休日に駆り出されることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
山陰エリアの店舗...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うと思いますが、営業部署だと繫忙期がある。上期、下期での区切りの月の3カ月程前になると目標をどのくらい出来たのか報告しないといけ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休消化100パーセントを目指している。残業時間に対しては、若者を中心にかなり短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の残業時間が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みであるが、顧客都合で休日出勤も稀にある。
その際は振替休日が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点から時間外労働はかなり減ったと思う。反面、時間外手当をあてにしていた行員は収入が減って大変だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私はメリハリをつけて仕事をしていたので、定時退行を必ずしていました。基本的に定時退行が推奨されているので、プライベートの時間はとても取れます。...続きを読む(全171文字)
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私自身結婚をして10年くらいで子供も2人いましたが、子供と休日に遊べるほどの余裕はかなりありました。なのでワークライフバランスはかなり整っていると感じてい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に強制ボランティア参加が待っている。森林保全活動はいいと思うが、任意なのに若者は強制参加。
また、取引先の展示...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み、給料など待遇は良いです。また連続休暇がある為1週間まとまっての休暇が取れます。有給休暇も推進しており、取りやすいというよ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には考慮してもらえる場合が多いが、部署によって取りやすさが大きく変わる。
忙しい部署であっても上長が目を配る人なら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業は少なくワークライフバランスは比較的とり易い企業だと思います。土日も基本的にはお休みであり、家族との時間も取ることが出来る。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入され、帰りやすい雰囲気はできてきた。しかし、朝は始業時間に行く雰囲気は変わらないため、残業で調節しているような感じ。支店に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に19時までに帰れというスタンスなので、ライフワークバランスは最高。どんなに遅くなっても21時くらいだと思うので、バリバリ働きたくないけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にカレンダー通り。休日出勤はほぼない。
休日出勤したら代休がもらえるし、残業も分単位でつけることで、サービス残業もない。
仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・若手同士の交流は盛んであり、先輩後輩との距離が近い点
・若いうちは組合活動や研修がカリキュラムに組み込まれており、同期との親睦を深めることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みやすい。
土日と引っつけての連休の取得や
育休等も男性でもとりやすい。
残業も基本的には多くない方だと思う。
仕事は定時にしっかりと終わろ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日制なので問題無い。有給が取れるかどうかはその職場の雰囲気や周りの人間によるところもあるが、いかに
周りに迷惑かけずに仕事をコ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。取らなければいけないという雰囲気を上司が出すためほとんどの人が定期的に取得している。
1日の残業時間も少なく、毎週水...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職は残業が多いようだったが、事務職はそれほど多くなかった。定時で帰ることも可能。完全週休2日制、祝日休みなので年間休日はしっかりある。
有...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている。
残業時間については支店や係によるが、
水曜日はリフレッシュデーとなっており、定時退行するように促される等、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎週水曜はリフレッシュデーで、係や支店によりますが、基本的に定時退社しており、残業を無くそうとしている雰囲気はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日勤務は全くない。配属される係によっては数ヶ月に一度あるが、振替休日が必ずもらえる。残業も基本的に多いわけではなかった。17:15に退社し、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思う。支店、係にもよるが定時に帰るよう促され、不要な残業はしないよう言われている。残業代も一分単位できちんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業削減の意識は細部にまで徹底されており、付き合い残業は全くない。平日のプライベートな時間も確保でき、ワークライフバランスは取れる仕事。異動関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほぼない。バランスがとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の人が減らされ休みが取りにくい。
子どもが熱を出しても実家の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は事あるごとに実施されるため
学ぶ姿勢があればスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意研修に強制的に参加させる風習...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
有給取得を推奨されているため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は場所によっては最悪。
四畳半...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店にもよるが、店内での希望ポジションは聞いてくれる。やりたい部署の仕事に就ける可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地域に根ざした活動ができていると実感できる。
地元での存在感は非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年は窓口、個人営業を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列体質が残っているため、歳を重ねればそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきついのにそれに見合った...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手行員は基本的にみんな仲良し。
若手の団結力は非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司に仕えるかで処遇は大きく変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
【退職理由】個人のレベルアップというところで、新天地での転職をしたこと。ただ、直属の上司や支店長に思いの丈をぶつけたところ応援して下さったこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。3年目で辞めた場合は退職金はなく、寸志がある程度。5年目から検定等一定の基準をクリアしたら年収が上がる仕組み。また賞与に...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給与水準は地域ではダントツで高いが金融一般で見ると一般的な水準にとどまる。男女で同一役職であれば賃金格差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア制度が安定的に運用されていない。急速に職員の再教育を進めようとしているが、戦略性が見えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署による,嫌で残業する人は少ないのではないか。
最近は,残業が推奨されないし,一人で抱え込むような指導や管理は上司にxがつく
アルハラやモラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みを取ることができるため、旅行などの計画が立てやすい。しかし、資格取得やサタデーカレッジなど自己研鑽を行わないと顧客...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬は仕事という発想が古すぎる。メリハリをつけられない、付き合い残業が多い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社山陰合同銀行 |
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フリガナ | サンインゴウドウギンコウ |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 207億500万円 |
従業員数 | 1,952人 |
売上高 | 1126億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 0852-55-1000 |
URL | https://www.gogin.co.jp/ |
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