この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化100パーセントを目指している。残業時間に対しては、若者を中心にかなり短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の残業時間が...続きを読む(全120文字)
株式会社山陰合同銀行 報酬UP
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【良い点】
有休消化100パーセントを目指している。残業時間に対しては、若者を中心にかなり短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の残業時間が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア制度が安定的に運用されていない。急速に職員の再教育を進めようとしているが、戦略性が見えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性登用を急速に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策的に女性登用を進めており、中高年の男性の中にはそれは優遇という思いも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与水準は地域ではダントツで高いが金融一般で見ると一般的な水準にとどまる。男女で同一役職であれば賃金格差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に経営しているというよりも、開示があるからといった受け身での施策打ち出しが中心。中期経営計画の到達度も検証が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
55歳以降の給与の下がり方が半端ない。賞与も下がるので、ローンを抱えていたり、子どもの学費の支払いなどを考えたら生活が成り立たなくなる。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点から時間外労働はかなり減ったと思う。反面、時間外手当をあてにしていた行員は収入が減って大変だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は山陰にある企業ではトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給を大幅に上げたようだが、それは大変結構だと思う。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に加盟、人間ドック受診制度も有り。退職してから、福利厚生が充実していたことを痛感しました。山陰では最も福利厚生制度が整っている企...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ノルマもなく休みもとれないことはない。たまに、嫌味を言うような社員が支店によってはいるかもしれない。残業も支店によってちがうとは思うが、ほぼな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派閥も無く、社員を大切にする良い会社です。当地域においてはガリバー的な存在ですが、その分、地域を支える企業としての責任も大きくやりがいを感じて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、働きやすい会社であると思います。
地方のガリバー企業であるため、地方での知名度や信頼度は抜群です。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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決められたことを如何に正確に迅速にやるかが問われる。
自分の「意志」や「個性」を発揮したい人には向いていないでしょう。
基本的にYESマンであること。...続きを読む(全156文字)
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結婚にて退職。当時は、社内で結婚すると退職するのが暗黙のルールでした。現在は夫婦で働いている人もいて、時代が変わったと感じています。現在は子供も大きくなり...続きを読む(全164文字)
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人間関係、特に私がいた部署は特別閉鎖的であったと思いますが、行員による苛めが酷くて驚きました。営業店と違い、独身の年輩女性行員が多数おいでになりましたので...続きを読む(全173文字)
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合併してその後人も減らされ、かなり忙しくなったようです。
まあ地銀はだいたい同じかもしれません。給与は43ぐらいで7,800ぐらいでしょうか??
移動...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社山陰合同銀行 |
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フリガナ | サンインゴウドウギンコウ |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 207億500万円 |
従業員数 | 1,885人 |
売上高 | 1201億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 0852-55-1000 |
URL | https://www.gogin.co.jp/ |
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