山陰合同銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域に根ざした活動ができていると実感できる。
地元での存在感は非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年は窓口、個人営業を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
支店にもよるが、店内での希望ポジションは聞いてくれる。やりたい部署の仕事に就ける可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列体質が残っているため、歳を重ねればそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきついのにそれに見合った...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
有給取得を推奨されているため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は場所によっては最悪。
四畳半...続きを読む(全86文字)

【良い点】
県外の店舗であれば取引先とのイベント等も少なく、休日に駆り出されることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
山陰エリアの店舗...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は事あるごとに実施されるため
学ぶ姿勢があればスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意研修に強制的に参加させる風習...続きを読む(全92文字)

【良い点】
【退職理由】個人のレベルアップというところで、新天地での転職をしたこと。ただ、直属の上司や支店長に思いの丈をぶつけたところ応援して下さったこと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。3年目で辞めた場合は退職金はなく、寸志がある程度。5年目から検定等一定の基準をクリアしたら年収が上がる仕組み。また賞与に...続きを読む(全285文字)

【良い点】
部署によって違うと思いますが、営業部署だと繫忙期がある。上期、下期での区切りの月の3カ月程前になると目標をどのくらい出来たのか報告しないといけ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有休消化１００パーセントを目指している。残業時間に対しては、若者を中心にかなり短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の残業時間が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員を採っているので年齢の近い先輩が必ずいる為、仕事を教わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支店と連携が取れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙，会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、転勤が多いので異動がある度ビクビクする。自分が動く場合はもちろん、上司が動く場合も職場がガラリと変わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
たまに独特な人もいるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に甘い。優秀な人に皺寄せが来ている。役員が頭取の言いなり続きを読む(全79文字)