この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから十分な給与を与えられる。
給与には資格取得に伴う費用としての手当が含まれているため、資格取得に係る出費は給与から支払う必要がある...続きを読む(全116文字)
株式会社山陰合同銀行 報酬UP
株式会社山陰合同銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰合同銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰合同銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
若手のうちから十分な給与を与えられる。
給与には資格取得に伴う費用としての手当が含まれているため、資格取得に係る出費は給与から支払う必要がある...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手の収入をあげたこと。評価が分かりやすい資格取得率に比重をおいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の収入をあげるために手当...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与に関しては、地元の中ではかなりの高待遇である。また、家賃補助や社宅なども充実しているため、大変満足している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列体質が残っているため、歳を重ねればそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきついのにそれに見合った...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。3年目で辞めた場合は退職金はなく、寸志がある程度。5年目から検定等一定の基準をクリアしたら年収が上がる仕組み。また賞与に...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給与水準は地域ではダントツで高いが金融一般で見ると一般的な水準にとどまる。男女で同一役職であれば賃金格差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は地方にしてはかなり高水準
また近年で若手の賃上げもしており20代で5〜600万以上もらっている人も多い
役職がつけば給料も跳ね上がる
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
山陰企業では、最も高いかと思う。
20代ではそこまで差はなく、30代以降で売上貢献などの評価で差がついてくる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は山陰にある企業ではトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給を大幅に上げたようだが、それは大変結構だと思う。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
山陰内ではトップレベル。
だが、山陰の水準の低さを感じられる。
評価方法については曖昧。上場企業なのに、よくわからない評価をしていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地元企業の中では給与水準は高い。
特に給与面で言えば地元では銀行か公務員か、といった風潮もある。それ以外だと企業や個人事業主になるしか儲かる術...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなるほど基本的には昇給がある。都会地と比較すると低年収だが地元では比較的高い賃金。残業も少ないため、業務量に対しては高い賃金設定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
県内の企業としてはもちろん最高クラスの収入は得ることができるものの、若いうちは我慢することが必要。昇進することができれば30代で年収1000万...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字で自分の成績をアピール出来る。頑張って数字をあげれば良い評価がもらえ、賞与額に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと貰える。4年目からは基本的にみんな年収が上がる。大した仕事をしなくても基本的にお給料がそこそこ貰える。ただ、そこそこ程度で満...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3年目まではボーナスも低めですが、4年目からは一気に上がる。ここまで頑張ると責任も大きくなるがそれなりの賃金になりモチベーションも保てると思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
島根県の給与水準からするととてもいいと思う。
完全な年功序列ではないめのの10年程度頑張れば一定の年収を貰うことが出来るため
定着率が非常に高...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列。残業も調整できるし、残業代については請求できる。業務レベル低くてもそれなりにもらえるのではないでしょうか?
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地域の中では比較的高い部類に入る。在籍していれば賞与もしっかりと上がるので、長く働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しっかり働けばわずかではあるが、毎年給与は上がる。ボーナスは入社して3年間はかなり低い。4年目からある程度もらえるようになる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手の給料が低い。取引先の斡旋、飲み会、自己啓発お金が足らない。飲み会は毎月異動がある度にあり、送別会、歓...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
役職がつけば年収は大きく上がる。
地銀の中でも高い水準にあると聞いたことがある。
島根県の水準では間違いなくトップクラス。山陰で将来も暮らして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標達成しなくても、給与は払われます。頑張っても頑張らなくても給与は大差ありません。評価は目標に対しての出来高でされます。しっかり評価の時間な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ものすごく高い年収でした。1000万にたどり着く人もいるでしょう。ただノルマが厳しいことや同期先輩後輩も優秀な人達ばかりなのでかなり上に上がる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前に感じていた人の雰囲気の悪さが、思っていたより、感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりも自分を見てくれてい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、自身の専門性をより高めるために、さらなるスキルや資格の取得が必要であると考えています。
しかし、現在の環境で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
在宅支援や有給の取りやすさなどは聞いていた通り、非常に取りやすく上司なのにも推奨していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出による収益基盤の強化に取り組んでいるが、地盤である山陰地方の少子高齢化や人口減少に伴い、今後の経営環境は厳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職が一定数いる。
直近では、役員に女性を登用するなど、女性が実力に見合った評価を受けることができる環境の整備が進んでいるのではないだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本居住地を基準に、住宅手当や赴任手当などが充実している。
資格取得の補助や各種休暇、財形など非常に充実した福利厚生が整備されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得に関する補助制度が比較的充実しているように思う。
行員の成長を重視している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地域に密着した事業展開を行っており、地域貢献に関心のある人は非常にやりがいがあるのではないだろうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が非常に容易な環境である。
年次によらず有給の取得が積極的に行われている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度昇級すると仕事に見合った給与を得られる。銀行の業態も変化してきているので、そういう環境を好む方であれば適職ではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社山陰合同銀行 |
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フリガナ | サンインゴウドウギンコウ |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 207億500万円 |
従業員数 | 1,885人 |
売上高 | 1201億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 0852-55-1000 |
URL | https://www.gogin.co.jp/ |
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