この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列体質が残っているため、歳を重ねればそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきついのにそれに見合った...続きを読む(全91文字)
株式会社山陰合同銀行 報酬UP
株式会社山陰合同銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰合同銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰合同銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列体質が残っているため、歳を重ねればそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきついのにそれに見合った...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。3年目で辞めた場合は退職金はなく、寸志がある程度。5年目から検定等一定の基準をクリアしたら年収が上がる仕組み。また賞与に...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給与水準は地域ではダントツで高いが金融一般で見ると一般的な水準にとどまる。男女で同一役職であれば賃金格差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は地方にしてはかなり高水準
また近年で若手の賃上げもしており20代で5〜600万以上もらっている人も多い
役職がつけば給料も跳ね上がる
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
山陰企業では、最も高いかと思う。
20代ではそこまで差はなく、30代以降で売上貢献などの評価で差がついてくる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は山陰にある企業ではトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給を大幅に上げたようだが、それは大変結構だと思う。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
山陰内ではトップレベル。
だが、山陰の水準の低さを感じられる。
評価方法については曖昧。上場企業なのに、よくわからない評価をしていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地元企業の中では給与水準は高い。
特に給与面で言えば地元では銀行か公務員か、といった風潮もある。それ以外だと企業や個人事業主になるしか儲かる術...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなるほど基本的には昇給がある。都会地と比較すると低年収だが地元では比較的高い賃金。残業も少ないため、業務量に対しては高い賃金設定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
県内の企業としてはもちろん最高クラスの収入は得ることができるものの、若いうちは我慢することが必要。昇進することができれば30代で年収1000万...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字で自分の成績をアピール出来る。頑張って数字をあげれば良い評価がもらえ、賞与額に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと貰える。4年目からは基本的にみんな年収が上がる。大した仕事をしなくても基本的にお給料がそこそこ貰える。ただ、そこそこ程度で満...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3年目まではボーナスも低めですが、4年目からは一気に上がる。ここまで頑張ると責任も大きくなるがそれなりの賃金になりモチベーションも保てると思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
島根県の給与水準からするととてもいいと思う。
完全な年功序列ではないめのの10年程度頑張れば一定の年収を貰うことが出来るため
定着率が非常に高...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列。残業も調整できるし、残業代については請求できる。業務レベル低くてもそれなりにもらえるのではないでしょうか?
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地域の中では比較的高い部類に入る。在籍していれば賞与もしっかりと上がるので、長く働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しっかり働けばわずかではあるが、毎年給与は上がる。ボーナスは入社して3年間はかなり低い。4年目からある程度もらえるようになる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手の給料が低い。取引先の斡旋、飲み会、自己啓発お金が足らない。飲み会は毎月異動がある度にあり、送別会、歓...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
役職がつけば年収は大きく上がる。
地銀の中でも高い水準にあると聞いたことがある。
島根県の水準では間違いなくトップクラス。山陰で将来も暮らして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標達成しなくても、給与は払われます。頑張っても頑張らなくても給与は大差ありません。評価は目標に対しての出来高でされます。しっかり評価の時間な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ものすごく高い年収でした。1000万にたどり着く人もいるでしょう。ただノルマが厳しいことや同期先輩後輩も優秀な人達ばかりなのでかなり上に上がる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果重視です。出した結果は正当に評価していただけるのでそこは良いです。最初の3年はもらえる給料は低いですが、4年目からは上がります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職の場合には、山陰エリアの中では、給料水準は高く、不便を感じない給料水準だと思います。
ただし、昇給を望む人からすれば、少し物足りなく感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列。若いうちは非常に給与が低いが、年数が経つにつれ多く貰えるようになる。銀行を取り巻く環境が悪いにも関わらず、賞与はしっかりと支給してく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
県外の店舗であれば取引先とのイベント等も少なく、休日に駆り出されることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
山陰エリアの店舗...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地域に根ざした活動ができていると実感できる。
地元での存在感は非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年は窓口、個人営業を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
有給取得を推奨されているため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は場所によっては最悪。
四畳半...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は事あるごとに実施されるため
学ぶ姿勢があればスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意研修に強制的に参加させる風習...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
支店にもよるが、店内での希望ポジションは聞いてくれる。やりたい部署の仕事に就ける可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手行員は基本的にみんな仲良し。
若手の団結力は非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司に仕えるかで処遇は大きく変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
【退職理由】個人のレベルアップというところで、新天地での転職をしたこと。ただ、直属の上司や支店長に思いの丈をぶつけたところ応援して下さったこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によって違うと思いますが、営業部署だと繫忙期がある。上期、下期での区切りの月の3カ月程前になると目標をどのくらい出来たのか報告しないといけ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性登用を急速に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策的に女性登用を進めており、中高年の男性の中にはそれは優遇という思いも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に経営しているというよりも、開示があるからといった受け身での施策打ち出しが中心。中期経営計画の到達度も検証が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
みずほグループ共通基盤に乗っており、日系企業の同世代としては相応の水準
【気になること・改善したほうがいい点】
本部系の業務は上司の印象で評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京を基盤としているので、業界平均より若干いい給与になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが膨大で様々な種類があり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割といいと思うが、そこまで透明性がないのがあまり良くないと思う。
あまり活躍していなくても、ぶちょうしだいではいいところに行ける続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給・昇格は支店長次第。支店長の力が社内で強いと、その分早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、支店長と揉めると、ずーっと尾...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な金融機関の水準。課長代理(30歳くらい)になれば1,000万くらいもらえる。(残業込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
志望動機
今のご時世、地震や気候変動の問題多くがあり、私はそれらに対する意識が強く、災害等に向けてしっかり備えをしておきたい人間です。
御社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事務職と考えると、中にいる時は不満があるかもしれないが恵まれていると思う。評価制度も大手企業なので明確で、フィードバック制度もきちんとしており...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職とは言え、新人と10年目の主任の給与がほとんど変わらないのには驚いた。モチベーションが...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社山陰合同銀行 |
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フリガナ | サンインゴウドウギンコウ |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 207億500万円 |
従業員数 | 1,952人 |
売上高 | 1126億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 0852-55-1000 |
URL | https://www.gogin.co.jp/ |
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