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株式会社山陰合同銀行

山陰合同銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

山陰合同銀行の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

山陰合同銀行の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月3日 1次面接通過した学生の就活速報
就活速報を見る

山陰合同銀行の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年2月、5月〜6月

山陰合同銀行の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

5.2

就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

山陰合同銀行の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

山陰合同銀行の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

山陰合同銀行のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

山陰合同銀行の 本選考対策

志望動機

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 山陰合同銀行を志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 山陰合同銀行を志望する理由を教えてください。

A. 自分を育んでくれた山陰地域を盛り上げたいという想いが強くあります。私は高校時代、〇〇で山陰を盛り上げたいと考えていました。山陰からでも全国の舞台で活躍できるのだと、多くの方に知っていただくことで、それが少しでも希望につながれば良いと思っていました。 そして今は、金融面から山陰を盛り上げたいと考えるようになりました。地場企業のパートナーとして、例えば関西方面の豊富な支店網を活かした販路拡大のサポートや、資金融通など、山陰トップバンクの御行でしかできない地元貢献の形があると考えています。 また、山陰地域の人口減少、少子高齢化は日本社会全体の数歩先を行っているという現状があります。山陰経済を盛り上げることができれば、それが日本経済に対するなにかヒントになるかもしれない、そういった使命感を持って働くことができる御行に魅力を感じています。

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総合職

22卒 / 福山市立大学 / 男性

Q. 山陰合同銀行を志望する理由を教えてください。

A. 私が貴行を志望する理由は、私が貴行を志望するのは、法人渉外として、生まれ育った山陰で活動する企業の経営を支え、地域を活性化していきたいからです。私は、生まれから高校生まで鳥取で育ちましたが、大学生からは広島県で一人暮らしを始めました。地元を出て新しい地域で生活していく中で逆に山陰への愛は深まり、将来は地元に戻り、地域の発展に貢献したいと感じていきました。大学時代の経営論の勉強から、「どんな拡大戦略にも、まず資金」と中小企業の切実な資金ニーズを学びました。その経験から、ファイナンスを通じて、中小企業の経営を支えられる地方銀行の渉外業務に携わりたいと考えるようになりました。貴行は、山陰両県で預金、融資シェア率一位であり、我々山陰両県が『ごうぎん』と呼んで愛する、昔ながらの地方銀行です。そんな貴行と地域住民の強固な関係性があれば私の目標は実現可能であると考えるため、貴行を志望いたします。

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エントリーシート

総合職

26卒 / 武庫川女子大学 / 女性

Q. 強みを活かして他者に貢献した経験、または何かに挑戦して成し遂げたり、克服したりした経験
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 一言PRをお願いします。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの強みを活かして他者に貢献した経験、または何かに挑戦して成し遂げたり、克服したりした経験を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

A. ダンスサークルで副部長を務め、サークルへの参加率の低さを改善したことである。私が所属していたサークルは80人規模のものだったが、40人程度しか練習に参加していなかった。そこで練習に来ない人にヒアリングを行ったところ、サークルへの適当さと練習中の雰囲気の悪さという課題が挙げられたので、部員全員に施設管理のような役職を与えることにより責任感を持たせ、練習中には場を盛り上げるだけでなく多くの部員と話すよう心がけた。これにより、サークルへの参加率を90%近くまで増加させることができたので、この経験で活かしたヒアリング力と、課題解決能力を貴行に入行した際にも活用し、お客様の課題解決に貢献していきたい。

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総合職

18卒 / 同志社大学 / 女性

Q. 自己PR

A. 私の強みは、主体的に行動できる点です。中学校の頃から生徒会執行部として活動してきた経験に加え、大学で指示を待つことなく行動できる先輩の背中を見て、これらの力が培われたと考えます。◯◯町での長期インターンシップに参加した際は、活動のない日も自ら働きかけ、地域の中学校の野球部の練習に参加したり、Iターン者との交流を深めたりすることで、積極的に学びの場を探してきました。私は、スピーディーな意思決定を心がけています。また、動いた後に振り返りを行い、次は何を改善するのか考えることを意識しています。これらの意識を持つことにより、行動の精度が上がり、次回動き出す際のモチベーションの源になります。実務の場面でも、ただ指示を待つのではなく、今の自分には何ができるのかを考え行動します。そして、多彩な経験から高い自己成長につなげ、よりレベルの高い業務に挑戦していきたいと考えています。

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面接

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 仕事は営業をイメージしているのかそれとも本部での企画をイメージしているのか。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ公務員ではなく銀行員を選んだのか?
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入行後に取り組みたいこと
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 合銀でやってみたいことについて

A. 貴行の支店網を生かして山陰と全国のビジネスマッチングに挑戦することで、山陰の企業の販路拡大に挑戦したいと考えています。貴行の強みとして、山陰に強固な基盤を持ちながら関西などに豊富な支店網を有しているという点が挙げられます。その支店網を生かして山陰と全国の架け橋となることで、全国に山陰の魅力を伝え、自身を育んでくれた地に恩返しをしたいと考えています・ また、山陰地方の人口減少・過疎化は日本全体の数歩先を行ってしまっているという現状があります。だからこそ、山陰経済を盛り上げることができれば、それが日本経済全体の何かヒントになるかもしれないと考えています。そうしたやりがいを持って、貴行での仕事に取り組みたいです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたことについて教えて

A. 大学の〇〇部で、〇〇競技の広報・普及活動に取り組みました。平時はInstagramの更新などによって部、および〇〇競技の普及を行っています。広報活動の中で特に注力したのが、責任者として開催した「〇〇体験会」でした。 地域の子ども達に〇〇を楽しんでもらうために体験会の内容を特に工夫しました。〇〇の快感を視覚・聴覚で感じられるように風船を的にし、〇〇に応じてお菓子の景品を用意するなど、子ども目線の企画を意識しました。体験会当日は15名の児童が来場し、〇〇や現役部員のデモンストレーションなどを通して〇〇の魅力を感じてもらうことができました。

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山陰合同銀行の 内定者のアドバイス

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

志望度・ストレス耐性・山陰出身であること、この3点が非常に重要だと考えられる。 特にストレス耐性は面接で複数回確認された(部活動の上下関係や、理不尽な経験への対処など)。 また何より重要なのが山陰地方出身であること。これについては人事の方から直接伺った。私はOfferBox経由で特別選考を受けさせていただいたので、鳥取・島根出身で少しでも合銀に興味があるのであれば、OfferBoxへの登録は必須だろう。

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入社を決めた理由・迷った企業

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山陰合同銀行の 本選考体験記をステップから探す

山陰合同銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陰合同銀行
フリガナ サンインゴウドウギンコウ
設立日 1941年7月
資本金 207億500万円
従業員数 1,906人
売上高 1670億7800万円
決算月 3月
代表者 吉川 浩
本社所在地 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 752万円
電話番号 0852-55-1000
URL https://www.gogin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134430
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。