山陰合同銀行の本選考対策方法・選考フロー

自分を育んでくれた山陰地域を盛り上げたいという想いが強くあります。私は高校時代、〇〇で山陰を盛り上げたいと考えていました。山陰からでも全国の舞台で活躍できるのだと、多くの方に知っていただくことで、それが少しでも希望につながれば良いと思っていました。 そして今は、金融面から山陰を盛り上げたいと考えるようになりました。地場企業のパートナーとして、例えば関西方面の豊富な支店網を活かした販路拡大のサポートや、資金融通など、山陰トップバンクの御行でしかできない地元貢献の形があると考えています。 また、山陰地域の人口減少、少子高齢化は日本社会全体の数歩先を行っているという現状があります。山陰経済を盛り上げることができれば、それが日本経済に対するなにかヒントになるかもしれない、そういった使命感を持って働くことができる御行に魅力を感じています。 続きを読む

私が貴行を志望する理由は、私が貴行を志望するのは、法人渉外として、生まれ育った山陰で活動する企業の経営を支え、地域を活性化していきたいからです。私は、生まれから高校生まで鳥取で育ちましたが、大学生からは広島県で一人暮らしを始めました。地元を出て新しい地域で生活していく中で逆に山陰への愛は深まり、将来は地元に戻り、地域の発展に貢献したいと感じていきました。大学時代の経営論の勉強から、「どんな拡大戦略にも、まず資金」と中小企業の切実な資金ニーズを学びました。その経験から、ファイナンスを通じて、中小企業の経営を支えられる地方銀行の渉外業務に携わりたいと考えるようになりました。貴行は、山陰両県で預金、融資シェア率一位であり、我々山陰両県が『ごうぎん』と呼んで愛する、昔ながらの地方銀行です。そんな貴行と地域住民の強固な関係性があれば私の目標は実現可能であると考えるため、貴行を志望いたします。 続きを読む

ダンスサークルで副部長を務め、サークルへの参加率の低さを改善したことである。私が所属していたサークルは80人規模のものだったが、40人程度しか練習に参加していなかった。そこで練習に来ない人にヒアリングを行ったところ、サークルへの適当さと練習中の雰囲気の悪さという課題が挙げられたので、部員全員に施設管理のような役職を与えることにより責任感を持たせ、練習中には場を盛り上げるだけでなく多くの部員と話すよう心がけた。これにより、サークルへの参加率を90%近くまで増加させることができたので、この経験で活かしたヒアリング力と、課題解決能力を貴行に入行した際にも活用し、お客様の課題解決に貢献していきたい。 続きを読む

私の強みは、主体的に行動できる点です。中学校の頃から生徒会執行部として活動してきた経験に加え、大学で指示を待つことなく行動できる先輩の背中を見て、これらの力が培われたと考えます。◯◯町での長期インターンシップに参加した際は、活動のない日も自ら働きかけ、地域の中学校の野球部の練習に参加したり、Iターン者との交流を深めたりすることで、積極的に学びの場を探してきました。私は、スピーディーな意思決定を心がけています。また、動いた後に振り返りを行い、次は何を改善するのか考えることを意識しています。これらの意識を持つことにより、行動の精度が上がり、次回動き出す際のモチベーションの源になります。実務の場面でも、ただ指示を待つのではなく、今の自分には何ができるのかを考え行動します。そして、多彩な経験から高い自己成長につなげ、よりレベルの高い業務に挑戦していきたいと考えています。 続きを読む