椿本興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
課長代理になるまでは年功序列的に給料が上昇。そこからは能力、業績効果の結果によって周囲との差が出てくる。
課長になりたててで900万くらい貰...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は他企業の専門商社と比べるとい良いと思います。また最近になって新卒のベースも上がり予想していたよりも年収が上がった。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
かなり高水準だったと思います。また、福利厚生も手厚く、そこの部分も収入として含めると大企業以上にいただけてはいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近は初任給のベースもかなりあがり、ボーナスも5〜6ヶ月出る場合もある為、比較的に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いわりに全てつけれない。サービス残業が多かった。休みもとりづらい続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的には年功序列。30歳手前で主任になると600万ほど。40歳程で課長になると900~1000万には届く。45~50歳で部長で1200万。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定した給料で、比較的悪くはないが、大きな顧客を持つ営業マンが損をする構図。ボーナスも数万の差しがつかない。若い頃は残業で稼ぐことは出来る。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は役職が付くまでは悪いが、実家が遠くて一人暮らししてる人や、家庭がある人は住宅手当が充実している。ちなみに役職がついたら、そこらへんの大...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家賃補助が多く、地方出身としてはありがたい。少数精鋭のため、若いうちから大きい仕事の始めから終わりまで経験でき、成長できる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出張費、家賃補助制度など非常に充実しており、基本的な給料以外にも色々と手当があり非常に助かる。年収についても年功序列であり、若いうちは、比較...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業代は気兼ねなく付けられる。特に営業は商品の性質上土日の出勤も多く、若手のうちは結構儲かる。昔ながらの年功序列制度だが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
家賃は月に9万円程度支給されるので、かなりいいマンションに住むことができます。年収に関しては、課長クラスで1000万弱にくらいにはなると思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
課長クラスから世間一般の上場企業と変わらない年収となる。評価制度はゆるい感じで、結果が重要であるが、それまでのプロセスを大事に評価される部分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手に対する家賃補助は非常に手厚い。下手すると残業代0の手取の半分くらいになるのではないだろうか。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は少ないです。残業代もほとんど支給されない。80から100時間の残業をしてももらえるのは15時間程度。
課長になれば1000万もらえるら...続きを読む(全178文字)

給与も年功序列で若いうちはとにかく給料が低かったです。この会社に一生を捧げるつもりでないのなら、入社しないほうがいいのでは・・・と思います。退職理由とし...続きを読む(全100文字)

良くも悪くも昔ながらの会社で、個人の業績と給与はほとんど連動しない。
土日(祝)の休日出勤手当ては時給で出る。残業は課長によってつけにくいつけやすいが...続きを読む(全162文字)

給与はたいしたことはなかったが、周りの企業からみたら、同じようなものでした。賞与は組合がないため社友会みたいなものがあり、会社側と折衝していましたが、あ...続きを読む(全167文字)

女性の事務職についてですが、中小企業の事務職にしては年収は良い方だと思います。月の給料は安いですが、ボーナスが多いです。かなり景気の悪い時でもきちんと出...続きを読む(全219文字)

部署によって大きく違います。私の場合は既婚・子持ちで休日出勤もあったため、同期と比べると年収は高い部類に入ります。昨年は残業がほぼなく400万程度でした...続きを読む(全168文字)

社内制度が少しずつ変わりつつあり、残業代に対してもかなり改善されています。
給与については課長クラスから跳ね上がり、ここから先は本当の意味で成果主義と...続きを読む(全151文字)