椿本興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
部署によっては気兼ねなく有休を所得できる。ただ営業として平日の電話は鳴りやまないので気持ちは落ち着かないだろう。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
時代の流れにより、フレックス勤務の実施、育児休暇取得、有給消化率はかなり良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、...

【良い点】
比較的自由度の高い営業スタイルのため自分の考え、やり方が尊重される社風。上司も背中を押してくれる上司が多く、やる気がある営業マンに対しては全...

【良い点】
仕事は個人の裁量が大きく、仕事さえこなせていれば早く帰ることも問題ない。ただし業務負荷の高い部署は、連日の深夜勤務なども多い。業務負荷の高い...

【良い点】
ワークライフバランスは部署による。一般職は定時退社可能で、飲み会も断っても許される雰囲気。しかし総合職は残業が多く、残業がなくゆとりある日で...

【良い点】
コロナ対策として現在時間短縮勤務を推奨しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間短縮勤務に関しては全員が平等に行えているわ...

【良い点】
成績さえ残していれば自由な会社のため、自分で調整すればほとんど残業代なしでもやっていける。
有給は若いうちは取りづらいが、力をつけてこればど...

【良い点】
上司からの飲み会の誘いは絶対です。
いくら仕事が残ってても、プライベートの予定があっても参加しなくてはなりません。
平日は予定を入れるなと言...

【良い点】
正直ワークライフバランスに関してはいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません、部署によ...

【良い点】
ある程度の裁量権を持たせてもらい営業することが出来るため、自由度は高い。チームで動くよりかはほぼ個人商店の集まりみたいなところがあるので、あ...

【良い点】
ワークライフバランスを保つのは非常に難しいと思われる。自分でメリハリをつけて働く必要あり、会社もそれを求めていると思われる。社内の人間同士の...

【良い点】
公称休日日数は極めて多い。カレンダー通り＋臨時休暇などでちょこちょこ休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品営業部隊は、平...

【良い点】
担当は、約30社程度あり自分で計画して行動は、出来ますが回りも遅くまでやってる人が多く帰りにくい環境でした。またバイタリティー豊富な人が多か...

【良い点】
なし。
基本的に平日は帰って寝るだけの生活。
飲み会も多く、上からの誘いを断ることができない社風がある。

【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
装置事業部と動伝事業部とで異なる。
装置営業部：波があり休日出勤もある。ただし、動伝と違って案件の足が長いので、普段の業務時はコントロールし...

【良い点】
人間関係は良く手を挙げれば何でも挑戦させて頂ける風土であり、若手が大企業の営業担当になる事もしばしば。
個人の裁量で営業ができる。
【気にな...

【良い点】
仕様検討、現場管理、納期管理等、あらゆる業務を営業が一人でこなすので、大変だが、やりがいは大きく、営業スキルも身に付く。
【気になること・改...

【良い点】
部署により残業時間が大きく変わる。残業代もつく部署、つかない部署がありサービス残業月50時間などざら。一般職は比較的定時にあがれるようたが、...

【良い点】
世間一般的なワークライフバランスはないが、日々厳しさの中にも楽しさがあった。
【気になること・改善した方がいい点】
若手を働かせ過ぎ...

事務職の女性についてですが、比較的プライベートとはバランスを取れると思います。もし暇な部署に配属されれば必ず毎日定時に上がれます。しかし、忙しい部署に配...

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、やはり何かあった時にみんなで協力してくれるところです(日ごろの業務に対しての姿勢もあると思います...