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株式会社日テレWands

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレWandsの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレWandsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレWandsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレWandsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

日テレWandsの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日テレWandsの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社が日本テレビであり、安定した基盤があるため、将来性が高いと感じます。続きを読む(全37文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビのIT系事業を専門に行っているため、テレビの未来と共に行く末が決まってしまうと考える。続きを読む(全46文字)

株式会社日テレWandsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビの案件が常にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れもあるため、事業収益の見通しが大変悪い
また、若者のテレビ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言わずもがな、ですが業界衰退の流れは留まることを知りません。同社の人材不足は深刻です。高額な採用費をかけて、中途社員を採用してもあっという間...続きを読む(全314文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日テレWandsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまり充実してなかった印象があります。
    当時は本社のすぐ裏に社宅があり、若手の方はそこに住んでいた人も結...
    続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートタイムスタッフへの評価基準が曖昧で、何をしたら昇給するのか不明です。
    年2回昇給のチャンスがあり、5年以上在...
    続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っていると思います。生理休暇を含む各種休暇や、資格手当もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方も書かれ...
    続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    お笑い濃度の高い、バラエティ番組の制作に携わるチャンスがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によっては自分が面白いと感じづ...
    続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ離れが進む中でケーブ...
    続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日テレWandsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ局の独自システムを裏で支え、放送の安定運営に貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全42文字)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2023年の月平均残業時間が12.9時間と、IT企業としては比較的少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じます。続きを読む(全62文字)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度が充実しており、内定者研修から新入社員研修、配属後のメンター・チューター制度まで幅広くサポートされていると感じました。続きを読む(全63文字)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人ひとりの挑戦や創意工夫を大切にする社風で、意欲的に取り組める環境だと感じます。続きを読む(全43文字)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新規のクライアントはあまり多くなく基本的には、系列会社の依頼を受注することがほとんどであるため。続きを読む(全48文字)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的な福利厚生だけでなくカフェテリアプランなど充実している。続きを読む(全31文字)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITに関する技術がなくても、エンジニアになれるような教育体制が取られている。続きを読む(全38文字)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業内の女性社員の割合も平均よりも高く、働く環境は整備されていると感じる。続きを読む(全37文字)

    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビという特殊な内容なのは他とは異なる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの仕事のため、自分たちで良い方向に改善したくても出来ない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレWandsの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が多いのか、スムーズに処理は進んだ
    転職時や退職時に確認することリストが存在した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併による雰...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社インターメスティックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Zoffは積極的に事業拡大を進めており、会社としての成長意欲は強く感じられます。
    一方で、現場ではそのスピードに...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川商フーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    缶詰のみでは流通システムが発達している国内で売り上げが伸びるようなことはないと感じる、強みを生かして海外への販売に力を入れるべきだと感じる続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハピラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文具、雑貨の分野では長年やってきておりある程度名が通ってます。100均製品の開発もしているのでそういった分野が好き、製品アイデアがある方には...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    南海通商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑貨業界ではとても歴史のある会社。新たなことへチャンスもできる会社で
    若くやる気のある人にはとてもいい環境だと思う続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社次第な点。賢い人は多いがリソース不足な印象も強く、M&Aで良い企業を吸収していくしかないと感じる。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    エンタメと小売を融合した独自事業は成長期待大だが、デジタル化対応や競合激化が課題となっている。続きを読む(全47文字)

    株式会社大昌貿易行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    むしろこれからどんどん縮小しますので、入社はお勧めできません。
    売上が縮小するより、誰でも来ないので、その商売を...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン社長のトップダウンがあまりにも強い会社。自転車操業でその月、年の売り上げをいかにして前年より上げるかの目...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SNS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    17期連続増収・無借金経営で安定成長。需要も拡大傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響が多いので営業としては対応数が多くなるこ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日テレWandsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日テレWands
    フリガナ ニッテレワンズ
    従業員数 227人
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
    NOKIZAL ID: 3097211

    日テレWandsの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。