回答者:
研修制度が充実しており、内定者研修から新入社員研修、配属後のメンター・チューター制度まで幅広くサポートされていると感じました。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレWandsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレWandsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度が充実しており、内定者研修から新入社員研修、配属後のメンター・チューター制度まで幅広くサポートされていると感じました。続きを読む(全63文字)
ITに関する技術がなくても、エンジニアになれるような教育体制が取られている。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格報奨金があるため、資格を取った時の喜びに加えてお金がもらえるのは大きい
また、合格時の受験料も支払われるので一発合格なら本当に全てプラス...続きを読む(全158文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実してなかった印象があります。
当時は本社のすぐ裏に社宅があり、若手の方はそこに住んでいた人も結...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムスタッフへの評価基準が曖昧で、何をしたら昇給するのか不明です。
年2回昇給のチャンスがあり、5年以上在...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。生理休暇を含む各種休暇や、資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれ...続きを読む(全129文字)
【良い点】
お笑い濃度の高い、バラエティ番組の制作に携わるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては自分が面白いと感じづ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進む中でケーブ...続きを読む(全72文字)
テレビ局の独自システムを裏で支え、放送の安定運営に貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全42文字)
親会社が日本テレビであり、安定した基盤があるため、将来性が高いと感じます。続きを読む(全37文字)
2023年の月平均残業時間が12.9時間と、IT企業としては比較的少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じます。続きを読む(全62文字)
社員一人ひとりの挑戦や創意工夫を大切にする社風で、意欲的に取り組める環境だと感じます。続きを読む(全43文字)
新規のクライアントはあまり多くなく基本的には、系列会社の依頼を受注することがほとんどであるため。続きを読む(全48文字)
テレビのIT系事業を専門に行っているため、テレビの未来と共に行く末が決まってしまうと考える。続きを読む(全46文字)
基本的な福利厚生だけでなくカフェテリアプランなど充実している。続きを読む(全31文字)
企業内の女性社員の割合も平均よりも高く、働く環境は整備されていると感じる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本テレビの案件が常にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れもあるため、事業収益の見通しが大変悪い
また、若者のテレビ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビという特殊な内容なのは他とは異なる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの仕事のため、自分たちで良い方向に改善したくても出来ない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
読書会や、クレドなど色んな企画をして、社員に仕事時間内で学習させてくれる。自分の人生にも、キャリア形成にも役立つと感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修は、年に1回か2回程度開催される、マインド研修とスキルアップ研修で企業側発信の研修としてはバランスとして悪くない。
本当にスキルアッ...続きを読む(全135文字)
多様な業務経験を積める環境が整っており、自主的な学びを支援する研修制度も充実しています。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く経験がないで有れば、良い修羅場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と会社の間、信頼関係は全く存在しておりません、しっかり...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講習参加機会などはなく、自分で外を見ながら学んでいく必要がある会社。イーラーニングを導入するなどしてくれた...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社日テレWands |
|---|---|
| フリガナ | ニッテレワンズ |
| 従業員数 | 227人 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。