この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすいです。
男性でも取得者がいたほどです。
昇進については男性が有利。
上司と仲が良い男性が昇進、忖度ありきという印象です。
古い...続きを読む(全237文字)
株式会社フジミック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジミックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休は取りやすいです。
男性でも取得者がいたほどです。
昇進については男性が有利。
上司と仲が良い男性が昇進、忖度ありきという印象です。
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【良い点】
同期の女性が産休を複数回取得しても会社に戻ってきて精力的に働いている姿は、男性から見ても継続して働いていける印象がもてた。
また、先輩男性社員...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
年功序列が強かった。何もせずとも自動的に昇格し、給料も比例して上がる。歳とは不相応な給料ももらっていた。残業代も100%支給されるため、リリー...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月14日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年3月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単に調べた程度ではあるが、平均年収くらいの額はもらえていたので、満足度自体はそこそこ高い。
残業代もきちんと出るし、給与の遅配と言った問題も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があります。
私は使わなかったですが、使いこなす方はたくさんいました。
フジテレビ系列なので、色々恩恵に預かれます。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与面に関しては、残業代は時間通りしっかりと支給される。勤務時間についても複数パターンある中から選択することができるので、柔軟に働くことができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みなので、プライベートや趣味の時間はしっかりと確保できる。平日の残業時間についても会社がしっかりと管理しており、所定の残業時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われ、業界内でも給与は決して低くはないと言える。資格取得などに応じて報奨金を受け取れたり給与がベースアップされる制度もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社の雰囲気はユルく、管理職外の社員は良くコミュニケーションが取れていると思う。
また、部活動等もありプライベートでも、仲良くして...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自身の伸ばしたいスキルやキャリアの指向が具体的で、自ら進んで行動していける人材であれば、研修やユーザ会等にも積極的に参加することが可能であり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
7割がグループ会社の業務のため安定している。民間(グループ以外)の業務も増えてきており、新しい技術に対しても一部の、部署でかなり積極的に研究し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社の仕事が7割型のため、他社ほど営業努力は必要無い。新規提案などしてるが、体質的に苦手かも。ベンチャーと違い、会社として体力があるの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ会社の仕事が7割で、会社として安定している。スキルも大切だが、上に気に入られると出世も早いのでコミュニケーション能力が高いとなおよい。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社フジミック |
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フリガナ | フジミック |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 77億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤野正邦 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
電話番号 | 03-5520-1500 |
URL | https://www.fujimic.com/ |
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