この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒であれば入社後年次毎に昇給していくが、中堅クラスになるとあまり上がらなくなる。
良い評価をもらっても給与にあまり反映されないので、モチベーションの維持...続きを読む(全153文字)
株式会社ノエビア 報酬UP
属性 |
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新卒であれば入社後年次毎に昇給していくが、中堅クラスになるとあまり上がらなくなる。
良い評価をもらっても給与にあまり反映されないので、モチベーションの維持...続きを読む(全153文字)
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女性が多いので、育休制度が整っており取りやすい。
ただ、結婚すると女性はエリア限定を勧められて給与を下げられることがある。続きを読む(全61文字)
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ある程度限られた顧客に対して、新商品を定期的に出しているスタイルなので、販売スタイルや顧客層を拡大しないと、将来的に衰退していく可能性がある。
顧客の高齢...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
制度はとても整っていて、制度の面だけみると、こんなに恵まれた会社は超大手企業でない限りなかなかないと思います。リモートワークの推進も進んでいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社販で安く商品を購入できます。出産祝い金や結婚祝い金ももらえます。女性が多い会社なのでそういったところは良い店です。インフルエンザの無料駐車等...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内保有施設がたくさんあるので、利用できる。社内食堂があり、毎日のランチが選べて、安くて美味しかった。持ち株制度があり、毎月追加で株が貰える。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
化粧品会社で、とにかく女性が多い職場なので、女性は、育休、産休は取得しやすい環境でした。周囲にも、産休育休取得後に、仕事復帰する方が多かったで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
残業代も出ないのにかかわらず、
非常に激務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もつかないので、サー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数年前の話ですが、初任給28円弱、
入社2年目で、月プラス3万円程度昇給しました。入社後数年はトントン拍子に上がっていきます。年収は同じ化粧品...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事命の女性も多い。何より仕事を頑張りたい女性にとっては良い職場だと思う。扱うのが化粧品なので、業界柄、女性もある程度は理解してもらいやすい。...続きを読む(全179文字)
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基本的にトップダウン経営なので、商品投入など戦略がなく意味不明なことが多かった。当然業績もよくなく、この先のびていく気が全くしなかった。待遇に関しては悪す...続きを読む(全156文字)
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賞与はない。評価も正統ではない。上司と直接面談をするがアピールしても何も変わらない。業績が良くないので基本的には年次とともに給与が少しずつあがる感じである...続きを読む(全167文字)
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与えられた仕事以外に自分で課題を見つけ、うまく時間を使えばいろいろなことにチャレンジできます。つまづいたときは、アイディアや問題点を上司や同僚に相談すれば...続きを読む(全200文字)
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出産・育児休暇も制度としてありますが、現職に戻ることが非常に難しい環境。
また、30才を超えると「おおどしま」と呼ばれ、40才以上の女性はほぼ全員リスト...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ノエビア |
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フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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