この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と上司によると思うが、評価面談はほぼないに等しい。自ら面談願いの依頼をしても基本常時繁忙期...続きを読む(全94文字)
株式会社ノエビア 報酬UP
株式会社ノエビアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と上司によると思うが、評価面談はほぼないに等しい。自ら面談願いの依頼をしても基本常時繁忙期...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。
評価項目も複雑でないため分かりやすく、モチベーションにはなります。
【気になること...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いですが優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は古い、昇格したい人はワークライフバランス取れないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社三年目以降は年収が上がるのでそこまで働くことができれば、同世代よりも良い給料を得ることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給は30万円スタートなので給料は良い。
基本給とは別に確定拠出年金で5万円も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義なため給料にも反映されやすく、やる気は出やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のもつ得意先によって、給料が上がるか下がる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ高い化粧品を売って代理店の数字を上げたとしても結局は名古屋全体の売上、チームの売上が1番でないと年収は上が...続きを読む(全146文字)
【本・サイトで調べた】賞与がなく、年俸制。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
かなり酷い状況です。評価もしてもらってるのか分からない状況。役職の方というよりも、年齢の高い方々が多く考え方も古い。後輩を育成しようとすること...続きを読む(全456文字)
【本・サイトで調べた】平均年収 422 万円。年俸制なので毎月のお給料に変動がない。デメリットは個人の評価よりグループ全体での評価がされるため給料の反映さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収については支店の売上がベースとなり、それに自分が担当する代理店の成績が加味される形である。そのため自分の成績が良くても支店全体が低いとあま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年俸制なので毎月のお給料に変動がない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価よりも、グループ全体の評価が重視される。いくら個人が頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年少しずつではありましたがお給料は上がりました。売上を達成できていれば一定の評価はいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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転勤が可能であれば給料も上がり続ける。動けない職種にすると、転勤可能な人とかなり給与の差が出る。業績の違いもあるが、同じ仕事をしていても給与が違うことがある。続きを読む(全79文字)
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新卒は入社後しばらくは年次が上がることに昇給しやすいですが、4~5年目以降は上がりづらくなってきます。
年に2度考課面談がありますが、評価されたとしてもあ...続きを読む(全95文字)
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新卒であれば入社後年次毎に昇給していくが、中堅クラスになるとあまり上がらなくなる。
良い評価をもらっても給与にあまり反映されないので、モチベーションの維持...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも1年目から3年目までは少しではあるが必ず上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく残業代も出なく、基本給が少ないた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年俸制なので、ボーナスはありませんが、月にもらえる給料は安定してはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけばぐんと給料は上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年俸制であるため、業績で大幅に給与が変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートをもとに面談し、次の年俸が決定されるが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特筆するところは無い。年収のレンジとしては上場企業の中では中の下くらいだと思う。なんだかんだ年功序列なので、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若い内は比較的昇給していきました。
同業他社と比較して少ないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体型が不...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒での入社時の給与水準は割と高い方だと思います。またその後の上り幅も少なくはないです。
年に1度査定の時期があり、自分と上司による評価に応じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界のなかでは高かったと思います。とうじ20代で600万越えは、化粧品メーカーとしては高給な方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
異動後部署で業務がわけもわからず取り合えず業務をこなしているような状況でも、年功序列で給与が増加する。その増加幅も業界的にはそこそこのレベルと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて、やや低いくらいです。役職者になれば役職手当が支給されますが、昔に比べて役職手当はかなり下がったらしいです。上司を見てい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も若手と同じような働き方をしているので、余裕のない方が多いです。
どの企業様も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社商品を割引価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を割引価格で購入できるが、商品の価格が高額なため割引があって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、振休、有休四六時中、代理店と社内連絡は来ます。有休でもミーティング出席当たり前、代理店から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いので育休、時短勤務に関してそれを取得する・利用することに関しては周りは理解があるかと思います。実際、ママさんも多くいらっしゃいますが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「新規を、若い販売者を」とずっと謳っているが販売形態や価格、パッケージ等、若い人向けでは到底思えないです。
先輩曰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールを決めるので、ある程度の調整はしやすいです。
お子さんがいる社員もうまく調整しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性は産休・育休後もほとんど全員が復職されており、その後の時短勤務などにも理解があります。
女性の多い会社ですので、そういった面ではとても働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚く、一人暮らしもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは特になく、外部資格を積極的に取得している方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分がやりたいことをどんどん発信していくと、若いうちからも上に行ける環境はある。ただ、直属の上司から認められていないと、上に上がって行くのはキ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スケジュールは良くも悪くも自分で組むことができるので、どうしても休みたい予定が平日に入ったとしても、自分次第でわ調整することができる。
数字さ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ノエビア |
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フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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