イーオンホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、福利厚生はほとんどないように思いますが、現在はもしかしたら改善されているかもしれません。
当時は有...続きを読む(全98文字)

【良い点】
主任クラスになると教務以外にマネジメントを含む様々な仕事を任され、それに見合った賞与はあくまで多少は発生します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全511文字)

【良い点】
結果が出ればその分インセンティブが発生するのでモチベーションにはなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
事務・受付関係ではキラキラしている社員が多い。
教師職では熱心な先生が多く、人柄的にも尊敬できる方が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
九州地区限定かもしれないが、管理職の人権...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいは非常にある。楽しい。
英会話を学びに来る生徒さんは基本前向きで感じの良い方が多く、また様々な職業や年齢の方が通われているので、その方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
英語や教育、子どもが好きな方にはとてもやりがいのある仕事だと感じます。担当生徒数も多く、様々な方々と関わることができ、自身の成長にもつながると...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員の方はとても教育に対して熱意があり、賢く、プロフェッショナルな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の問題が多く、通...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅手当や、退職金制度があり、とても助かりました。交通費も全額支給ですし、福利厚生はしっかりしているというイメージです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交通費、宿泊費共に会社負担だったのは手厚いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は、結局ただのセールストーク丸暗記（ロー...続きを読む(全273文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが当...続きを読む(全271文字)

【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)