イーオンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、福利厚生はほとんどないように思いますが、現在はもしかしたら改善されているかもしれません。
当時は有...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の気の使い方が必要な場面は度々発生するように思います。

学校によってはマネージャーと教師たちのコミュニケ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
主任クラスになると教務以外にマネジメントを含む様々な仕事を任され、それに見合った賞与はあくまで多少は発生します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全511文字)

【良い点】
やりがいは非常にある。楽しい。
英会話を学びに来る生徒さんは基本前向きで感じの良い方が多く、また様々な職業や年齢の方が通われているので、その方...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校勤務の場合、出産、子育ては難しいのでは。そのような勤務体系や雇用体系が確立されていない。子育てをしながら勤務し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
結果が出ればその分インセンティブが発生するのでモチベーションにはなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
事務・受付関係ではキラキラしている社員が多い。
教師職では熱心な先生が多く、人柄的にも尊敬できる方が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
九州地区限定かもしれないが、管理職の人権...続きを読む(全183文字)

【良い点】
英語や教育、子どもが好きな方にはとてもやりがいのある仕事だと感じます。担当生徒数も多く、様々な方々と関わることができ、自身の成長にもつながると...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員の方はとても教育に対して熱意があり、賢く、プロフェッショナルな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の問題が多く、通...続きを読む(全105文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)