イーオンホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の気の使い方が必要な場面は度々発生するように思います。

学校によってはマネージャーと教師たちのコミュニケ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
主任クラスになると教務以外にマネジメントを含む様々な仕事を任され、それに見合った賞与はあくまで多少は発生します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全511文字)

【良い点】
やりがいは非常にある。楽しい。
英会話を学びに来る生徒さんは基本前向きで感じの良い方が多く、また様々な職業や年齢の方が通われているので、その方...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校勤務の場合、出産、子育ては難しいのでは。そのような勤務体系や雇用体系が確立されていない。子育てをしながら勤務し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
結果が出ればその分インセンティブが発生するのでモチベーションにはなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
事務・受付関係ではキラキラしている社員が多い。
教師職では熱心な先生が多く、人柄的にも尊敬できる方が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
九州地区限定かもしれないが、管理職の人権...続きを読む(全183文字)

【良い点】
英語や教育、子どもが好きな方にはとてもやりがいのある仕事だと感じます。担当生徒数も多く、様々な方々と関わることができ、自身の成長にもつながると...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員の方はとても教育に対して熱意があり、賢く、プロフェッショナルな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の問題が多く、通...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅手当や、退職金制度があり、とても助かりました。交通費も全額支給ですし、福利厚生はしっかりしているというイメージです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は全然で、自社レッスンに割引あるぐらい。ただ授業料が高いため割引あってもみんな受けない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)