マルチテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司は、いいひとばかりでした。同期も変わった人などいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日時間が経つのが遅く、本当に苦痛でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
家族優先で働けます。有給なども使えて用事がある時や早退したい時などもとても言いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇で暇...続きを読む(全133文字)

【良い点】
暇な現場だとただ座ってもくもくと業務をこなしていればすぐに仕事が終わります。
ゆっくりできて気が楽でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理での求人を募集しているが、勤務地によっては職人として派遣される場合がある。三菱関係の派遣先以外だと弊社の営...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではありますが就業時間が派遣先に依存します。全く残業をさせない派遣先もあれば、そうでない会社もあります。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
派遣会社なので、基本大手に配属される方が多いです。そのため派遣先での評価が良ければそのまま社員化など、モチベーション次第でキャリアアップを図れ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アウトソーシング系列のため新人研修はテンプレートに沿った一般的なものを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は基本的に派遣...続きを読む(全158文字)

【良い点】
施工管理自体が人手不足に悩まされているため、やることも覚えることもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社会人研修は他社提供の有料研修をそのまま受けることになるため、最低限の知識やマナーは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理部門に少数いるのみで、基本的に女性の方はほとんどいないと考えるべき。男性の年齢層も高く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)