マルチテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理での求人を募集しているが、勤務地によっては職人として派遣される場合がある。三菱関係の派遣先以外だと弊社の営...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではありますが就業時間が派遣先に依存します。全く残業をさせない派遣先もあれば、そうでない会社もあります。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
派遣会社なので、基本大手に配属される方が多いです。そのため派遣先での評価が良ければそのまま社員化など、モチベーション次第でキャリアアップを図れ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アウトソーシング系列のため新人研修はテンプレートに沿った一般的なものを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は基本的に派遣...続きを読む(全158文字)

【良い点】
施工管理自体が人手不足に悩まされているため、やることも覚えることもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社会人研修は他社提供の有料研修をそのまま受けることになるため、最低限の知識やマナーは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界全体が人手不足に悩まされている点から、需要はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が技術派遣である点や、派遣先...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣営業の方との一定期間ごとの現場面談がある。
グループ元のアウトソーシング側が提供している相談コールセンターがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自社開発ツールを使って，メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)

【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)