マルチテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アウトソーシング系列のため新人研修はテンプレートに沿った一般的なものを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は基本的に派遣...続きを読む(全158文字)

【良い点】
施工管理自体が人手不足に悩まされているため、やることも覚えることもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理部門に少数いるのみで、基本的に女性の方はほとんどいないと考えるべき。男性の年齢層も高く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界全体が人手不足に悩まされている点から、需要はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が技術派遣である点や、派遣先...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣営業の方との一定期間ごとの現場面談がある。
グループ元のアウトソーシング側が提供している相談コールセンターがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成長、キャリア開発：
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。

働きがい：
クライアントと...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが１人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)