マルチテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理での求人を募集しているが、勤務地によっては職人として派遣される場合がある。三菱関係の派遣先以外だと弊社の営...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではありますが就業時間が派遣先に依存します。全く残業をさせない派遣先もあれば、そうでない会社もあります。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
派遣会社なので、基本大手に配属される方が多いです。そのため派遣先での評価が良ければそのまま社員化など、モチベーション次第でキャリアアップを図れ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アウトソーシング系列のため新人研修はテンプレートに沿った一般的なものを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は基本的に派遣...続きを読む(全158文字)

【良い点】
施工管理自体が人手不足に悩まされているため、やることも覚えることもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理部門に少数いるのみで、基本的に女性の方はほとんどいないと考えるべき。男性の年齢層も高く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界全体が人手不足に悩まされている点から、需要はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が技術派遣である点や、派遣先...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣営業の方との一定期間ごとの現場面談がある。
グループ元のアウトソーシング側が提供している相談コールセンターがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)