口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マルチテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルチテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルチテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マルチテックの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
- 成長・将来性
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3.3
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- ワークライフ
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- 退職理由
-
2.2
マルチテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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回答者：
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【良い点】
申請すればカウンセリングがあるので、何かあった場合は気軽に相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社に勝るような福利厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
欠勤なく出勤すると毎月皆勤手当がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は自宅から2時間かかる距離でないと社宅は利用...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣営業の方との一定期間ごとの現場面談がある。
グループ元のアウトソーシング側が提供している相談コールセンターがある。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マルチテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得などされている方が多いので、勉強できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け会社なので人によってはやりがい...続きを読む(全146文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マルチテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルチテック |
|---|---|
| フリガナ | マルチテック |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉永真章 |
| 本社所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号 |
| URL | https://www.multi-tec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2929155
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