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株式会社ニーリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ニーリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニーリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニーリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務作業がメインだと思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に電話業務があること明確に記載すべきです。
今の募集要項...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある人が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも上のお気に入りで決まるところが勿体無い、業務の平等化、評価内容...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    こちらに関しては選考の最初のフェースの個別面談などでしっかりお話を伺うことができるので問題ないと感じる。続きを読む(全52文字)

    株式会社ニーリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏で従業員へ退職勧奨して辞めさせるというケースがあったようです。不自然な急な退職を何度か見ることがありましたが、...続きを読む(全663文字)

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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きは立派な会社だが中身を見ると少し違うと感じるでしょう。
    入社前のイメージがよければ良いほど、その後ギャップ...続きを読む(全520文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニーリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニーリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    競合他社がいないためインサイドセールスの部署もあるがインバウンドや縦横の企業のつながり、紹介でアポまで繋がっている印象。そのため事業成長とし...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートのため全国どこで働いてもいい。フルフレックスのため中抜けしている人もちらほらいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フル...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は取得実績がなく不明。昇進については女性のマネージャーもいるが、もともと上層部のリクルートのコネクションで入社しているため自力昇格...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は癖の強い人が多いです。精神的にネチネチと追い詰めてくるタイプで上手くいっていても何かと粗を探してきます。...続きを読む(全540文字)

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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業と関わることが多いように思えます。社員の人たちはやる気と自身の仕事に対する誇りを持っている感じが多く思えます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方たちの退勤時間がとても気になります。フレックスとはいえ、月数十時間残業しているのでは?と思える時間に退勤...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人同士の仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項になかった電話業務がメインの仕事がほとんどです。この仕事内容で募...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニーリーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手が参入しないようなSaaS事業を展開している点続きを読む(全25文字)

    株式会社ニーリーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スタートアップの成長速度を図る指標であるT2D3を上回るスピードで成長しているため続きを読む(全41文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社データXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高いため、入社しました。
    最低賃金が上がってきたためいまはそこまで高くは無いのかもしれませんが、有難かったです。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社viviONの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスと同じフロアにアダルトコンテンツの修正をする部門が配置されており、1日に何度も視界に入ってくるのは...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は大手の事務所にて勤務できることを心より嬉しく思い、様々な経験を積みたいと働く意欲が湧く会社だと感じていました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の上り幅としてはかなりあったので、そこに関してはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠制度がかなりシビアなので、自己管...続きを読む(全92文字)

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    株式会社鎌倉新書の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性と評価の透明性、早期からのマネジメントへ挑戦できる環境を求めていました。
    終活の領域で、顧客のために伴走できる仕事内容や、
    評価も...続きを読む(全164文字)

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    株式会社Sales Markerの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端のインテントセールス市場を切り拓く事業性に将来性を感じ、自身の事務スキルを成長環境で活かしたいと考え入社しました。入社後は、想像以上に...続きを読む(全158文字)

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    ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様一人ひとりに合わせた提案ができる点や、自分の工夫や努力が数字として結果に表れる点にやりがいを感じました。実際に提案によってお客様に満足...続きを読む(全245文字)

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    株式会社メドレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務はあまり推奨されていない。パフォーマンスの安定性重視。
    昇給チャンスが多いと聞いたが、確かにそうだが、額...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ライトアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外に見せる情報は聞こえが良く魅力的に感じますがその裏で潰れ役になっている人達は入れ替わり続けています。
    そのため...続きを読む(全120文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、「個人と社会の可能性を広げる」という思想に共感し、自身も営業を通じて価値提供の幅を広げたいと考えたためです。特に教育領域において...続きを読む(全299文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニーリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニーリー
    フリガナ ニーリー
    設立日 2013年1月
    資本金 5999万9000円
    従業員数 200人
    決算月 12月
    代表者 佐藤養太
    本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番8号
    URL https://www.nealle.com/
    NOKIZAL ID: 2806711

    ニーリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。