ニーリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員が優遇され、そうじゃない人には過度な仕事を強いられるので、それでも耐える精神が必要である。

夜遅くまで残...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には無茶な雑用を任せることは多々あります。
男女差別まではいかないですが、やはり男性社会な環境です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見や提案を出来る雰囲気ではないので、ただ黙って言われたことを淡々と仕事することが出来れば問題ないと思います。

...続きを読む(全112文字)

【良い点】
SaaSの営業なので今後も伸びがある会社だとは思うのです注目しておくのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
初めのうちは残業がないが徐々に残業が増えていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いや、上司がおり、その方が労働時間に関係な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほど充実しておらず、住宅手当などはなくとても働きづらかったイメージ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のフィールドセールスと言う部門にすごく嫌味な上司がおり、その人から常に電話かがかかってきてあれやらこれやらと指...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは立派な会社だが中身を見ると少し違うと感じるでしょう。
入社前のイメージがよければ良いほど、その後ギャップを...続きを読む(全520文字)

【良い点】
給与は営業部よりは上がりづらいが、何をどこまで頑張れば昇給するか見える化されてる。表彰式で営業だけじゃなくて事務職も毎回選ばれるので、事務職も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
360℃周りから評価される体制
勿論結果も出すことが大事だが、結果がなくてもQ毎に行われるイベントでは評価されて賞を貰えることもある続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社して数年は年次が上がるごとに昇給するのですが、その上がり幅がかなり大きいのでありがたかったです。また、編集者は担当書籍の売り上げが賞与に反...続きを読む(全249文字)

【良い点】
たまにすごくベースアップされることがある。リーダーやマネージャーになると大幅に上がる。手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
年収や賞与などとてもいいと思います。働き方も特に問題ないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給は夏と冬の年2回あり、数字の絶対評価で行われるためガツガツ営業したい人にはとても良い環境だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価制度や給与のランクなども全て開示されているので、働く側としては目標にしやすかった。インセンティブだけではなく固定給も頑張れば頑張る分だけあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
頑張れば昇給できます、早くても1年目で昇格昇給した方がたくさんいました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない、怪しい部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の部署でやってみたいことがあればやれます。基本的は何があれば上司に相談できて、そして解決策を提供してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業部は1年で4回昇格チャンスがあり、目標に向けて計画的にキャリアアップができると感じます。昇格にともない給与UPするのでモチベーションの一つ...続きを読む(全169文字)