大広の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣では
根本的な正常な改革は困難。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なったもん勝ち。
降格はほぼ無し。
無責任体質。続きを読む(全44文字)

【良い点】
内定後のフォローがとてもしっかりとしていた、毎月必ず内定者懇親会があり、入社する前から仲間を作ることができた。内定承諾に関しても決断を迫ること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自由な労働体系なので自分の裁量で働けるのはいい点。出社と在宅を自身で自由に決められるのも柔軟性があってよい。ただ、特に東京オフィスは、人数のわ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人によっては一年目から大きな仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は相当属人化しており、上司がだれか、一緒に仕事を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
優秀な人がどんどん抜けていっているので、若手にチャンスが巡ってきている。ただし、学ぶべき上司先輩も少なくなっているため打席はあるが、クライアン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生として利用できる契約施設は多数ある。またスポーツジムなどのサービス利用があったり、資格取得の補助や部活へのサポート、研修補助、薬購入補...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優良クライアントを情熱をもって開拓してくださった先輩たちのおかげで
やりがいのあるクライアントがいる。０→１思考で半ば自営的に働ける点。事例が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
性別は問われない。クライアント評価や商品の売上拡大力などが問われる。女性は育休で戻ってくる人も多い。なかには男尊女卑的な考え方をする男性社員も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
力を発揮できる優良クライアントのチームがあるので、やる気さえあれば移動できるし、存分に力を磨ける。キャリア開発・教育体制の充実はしているが、忙...続きを読む(全217文字)

【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)