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エナジーウィズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エナジーウィズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エナジーウィズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエナジーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エナジーウィズの 社員・元社員による会社の評価

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エナジーウィズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エナジーウィズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

エナジーウィズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭であり、関西圏出身の方が多く明るく親しみやすい雰囲気があるそうだ。続きを読む(全37文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エナジーウィズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    給料は割と良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が月給に組み込まれており、1日に2時間分の残業代が込みになっているの...
    続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    クセのある態度の悪い課長以外は、みんな何をしてもありがとうを伝えてくれます。体調不良で休んでも、ダイジョウブ?と声をかけてくれる人も沢山います...
    続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップという点では営業職としてしっかり力がついていくような気がする。
    教育体制はひどい。指導者員に丸投げで指...
    続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    みんな優しくて話ししやすくアットホームな感じで働きやすい。規律もそんなに厳しくなく怒られることもあんまりない。ほぼ定時でかえれる。仕事しながら...
    続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    残業している人が仕事ができる、仕事をやっていると評価してくれる風土。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が横暴。管理職が偉いみたい...
    続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
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    エナジーウィズの 他のカテゴリの口コミ

    エナジーウィズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    再生エネルギーに特化している会社であり、近年注目されている。また裁量権も大きく自分のやりたいことをやりやすい。続きを読む(全55文字)

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    エナジーウィズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    島での風力発電を行い自給率100%を達成している実績もあり、今後伸びていきそうな事業を行っている。続きを読む(全49文字)

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    エナジーウィズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    比較的新しい会社であるが大手から独立した会社であるので福利厚生も手厚く心配は不要。続きを読む(全41文字)

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    エナジーウィズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男女比は9:1であり人数的に女性の方が少ないが肩身を狭い思いすることなく溶け込んでいるそうだ。続きを読む(全47文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
    続きを読む(全33文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業界、部門問わず、人柄が良い人が多いと自発的に言う社員さんが多かった。クセの強い人がいないとのこと。また向上心のある人が多く成長しやすそうな企業だと思った。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では社員同士仲良さそうに会話をしていたため、社員の関係性は良好だと感じたが、他部署とのコミュニケーションは少なそうな印象。続きを読む(全64文字)

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    オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    風通しがよく休日でも会う社員が多いとのことだった。続きを読む(全25文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実な理系志向が強い印象。自由度が低いとも言い換えられるが、ルールが明確な分働きやすいとのこと。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エナジーウィズの 会社情報

    基本データ
    会社名 エナジーウィズ株式会社
    フリガナ エナジーウィズ
    設立日 2021年7月
    資本金 10億円
    従業員数 1,031人
    売上高 602億2500万円
    決算月 3月
    代表者 吉田誠人
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
    電話番号 03-6811-6510
    URL https://www.energy-with.com/
    NOKIZAL ID: 3208949

    エナジーウィズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。