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東芝電池株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝電池の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による東芝電池株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝電池株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝電池の 社員・元社員による会社の評価

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東芝電池の 学生による会社の評価

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東芝電池の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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東芝電池株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績がすべてなので給与体系が明確である。昇給は年功序列なので期待しない方が良い。福利厚生や有休なども取りやすい環境にはある。一連の東芝問...続きを読む(全178文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社以来一貫して総務業務に従事していましたが、他の業種での管理系の業務を望んだための選択として、1社に留まらず多くの経験をしてキャリア形成を望んだために...続きを読む(全152文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 貿易、国際業務 正社員

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    社内の風通しが悪くなっており、会社の業績もどんどん悪くなっていっていたため、退職を決意しました。 退職する直前には年に何人もやめるような状態になっており...続きを読む(全158文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    二次電池事業に対する過大な投資を行ったものの、大幅な市場価格下落により投資額を回収できなかったことで業績が大幅に悪化。債務超過状態に陥ったため社員の過半...続きを読む(全150文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はゆったりしていて保守的な雰囲気。
    特に印象の残るようなアクは感じない会社。
    待遇は良くも悪くも無く長く勤めればそれなりに昇給するようだ。
    た...続きを読む(全159文字)

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    東芝電池の 他のカテゴリの口コミ

    東芝電池株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 貿易、国際業務 正社員

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    とくに問題はなかったのですが、常に役員がトップダウンであたらしいことが決定され、混乱することが多くあり、いつも気の休まる時がなかった印象があります、常に...続きを読む(全152文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 貿易、国際業務 正社員

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    かなり強力な営業力を持った社員が多く、いつでも、どこででも仕事をとってくる人が多く、業績は常に安定的ではありました、また、事業そのものもかなりの割合で大...続きを読む(全163文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 貿易、国際業務 正社員

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    とくに不満はなく、イキイキと働くことはできたのですが、人間関係が悪く、とてもぎくしゃくした職場になっておりました。
    なぜか多くの人が辞めていくことも多...続きを読む(全161文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 貿易、国際業務 正社員

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    常に前向きな目標を設定して、向上心を持って目標に向かって取り組むことができる点に関しては非常に成長できる環境にあると思うし、やりがいも十分感じられると思...続きを読む(全167文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 貿易、国際業務 部長クラス 正社員

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    評価制度については、がんばった人ががんばっただけ評価されるようになっており、非常に公平な評価システムになっております。特に、いちいち評価を気にせずともや...続きを読む(全170文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 貿易、国際業務 正社員

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    スキルの面でいえば、会社そのものがスキルアップを図るためにいおいろと援助してくれるため、スキルアップしてがんばりたい人には非常に優れたものとなっており、...続きを読む(全159文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はかなり充実していて、会社が社員の事をしっかりと考えているように思えました。
    社員寮や保養地、さらには食事補助までついており、かなりの厚待遇で...続きを読む(全158文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 貿易、国際業務 正社員

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    ワークライフバランスについてはまぁまぁといっ た所だと思います。もちろん残業で遅くなる事は ありますが、土日は休みですので自分の時間は取 れたと思います...続きを読む(全168文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりライフワークバランスは充実していて、休日数がかなり多くとれます。
    プライベートを充実したものにしたい方はかなりオススメの企業です。
    また、年に...続きを読む(全164文字)

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    東芝電池株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    東芝は意外とお堅いイメージがありますが子会社は意外と自由ですよ
    おそらくそれはこの会社だけでなく他の子会社にも言えます
    ネームバリューより働きやすさ...続きを読む(全171文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年齢給なので毎年着実に昇給するが、微々たるもの
    年間で言えば5万、三十五歳を超えると4万の年収アップ
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的信用は高い会社と言えるが、それだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て見ぬふりをする人ばかり。
    昼休みも仕事、休憩時間もな...続きを読む(全93文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず働き方や勤務形態に対する負担感を理由に挙げています。特に製造系の部署では交代勤務が一般的で、昼夜が逆転する生...続きを読む(全662文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の社長がいろいろやりたがりで事業売却などを進めているため将来どうなるかわからなくなり、早めにやめておく方がい...続きを読む(全82文字)

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    オリエント産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア率が高く、業界内での信頼も厚いため、安定して多くの仕事を受注できている点が特徴です。そのため業務量は比較的多いものの、会社としての基盤...続きを読む(全571文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が不安の為、転職を検討している。実際に今年中には亀山工場の一部がストップとなる為、特に若手の人は転職を考え...続きを読む(全82文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    60歳を過ぎて再雇用で働いていましたが、パナソニック内の他の事業会社と異なり、同一労働、同一賃金で給与含め、労働条件は正社員と同じ待遇で働け...続きを読む(全257文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
    【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)

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    東芝電池の 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝電池株式会社
    フリガナ トウシバデンチ
    資本金 1億円
    従業員数 2人
    決算月 12月
    代表者 松村宏之
    本社所在地 〒379-0135 群馬県安中市郷原3000番地2
    電話番号 027-385-5511
    URL https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/companies.html
    NOKIZAL ID: 1594640

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