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企業説明や選考中も体育会系のガツガツしている社員の方が多い印象だった。続きを読む(全35文字)
京セラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業説明や選考中も体育会系のガツガツしている社員の方が多い印象だった。続きを読む(全35文字)
定時推奨の社風で安定勤務の部署も多くある。続きを読む(全21文字)
「アメーバ経営」に象徴される自主性重視の社風が強く、自分で考え行動する文化が根付いている。続きを読む(全45文字)
チームワークを非常に重視しており、話好きな人が多い。続きを読む(全26文字)
京セラフィロソフィーなどは、個人的にはあまり最先端ではないと思う。続きを読む(全33文字)
京セラフィロソフィが企業活動の根底にあるという説明もあり、倫理観を重んじて社員一人ひとりが高い意識を持って仕事に取り組んでいることが伺えました。
質疑応...続きを読む(全208文字)
京セラフィロソフィを重んじているように感じました。続きを読む(全25文字)
チャレンジを後押しする風土で、若手のうちから経験をつめると聞きました。続きを読む(全35文字)
部署内外問わず、交流が盛ん。キャンプにみんなで行ったというお話を聞いた。続きを読む(全36文字)
京セラフィロソフィを大切にしている。それに共感している社員が多い。続きを読む(全33文字)
アメーバ経営の影響もあり、自主性が重んじられる一方で団結力も強い。続きを読む(全33文字)
真面目で堅実な人が多い印象で、少し古風な印象がある。創業者に対する信仰が非常に強い。続きを読む(全42文字)
京セラフィロソフィーがあると社員の判断基準が統一されるため、チームで働くうえでは最高だと思う。これは好みの問題だが、京セラフィロソフィーが軍隊っぽくて嫌だ...続きを読む(全94文字)
社員がいきいきとしており明るく関西の企業のイメージ続きを読む(全25文字)
風通しも良く、インターンの際に雰囲気の良さを感じた。続きを読む(全26文字)
「京セラフィロソフィ」を大切にしています。日常の行動や判断において「人間として正しいこと」を重視し、基本的な倫理観や道徳観を大切にしています。具体的には、...続きを読む(全224文字)
協力し合う風土で、安定感がありながらも変革への意識が高い。インターンシップの社員の方は穏やかそうな人が多かった。続きを読む(全56文字)
稲盛和夫信者がかなり多い宗教的な会社です。続きを読む(全21文字)
説明会に参加したが、かなり落ち着いた人だ多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
京セラフィロソフィーへの理解が求められる社風である。続きを読む(全26文字)
チャレンジングな学生を求めており、やりたいことがあれば進んで手を挙げられる環境であるときいた。続きを読む(全47文字)
インターン等に参加している限りではあるが、可もなく不可もない。特段厳しいわけでもなく、風通しがとても良いわけでもなく、上司と部下に一般的な上下関係があるよ...続きを読む(全83文字)
ベンチャー企業への出向や社内公募の制度がある。大企業ながら、ベンチャー企業のようなチャレンジングな社風も持ち合わせている。続きを読む(全61文字)
「できるわけない」を超えて挑戦する文化を大切にしていて、困難な課題に果敢に挑むことで、自分の仕事に誇りと情熱を持つ社員が多いそうです。続きを読む(全67文字)
社風はやや古めである。しかし変えていこうという風潮はあると説明会で話していた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与と社宅は大手企業の平均と同等の水準だったと思う。残業もやればやった分だけ貰えるためその点ではホワイトだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の気質は向上心と助け合いの精神を持っている人ばかりです。
上司は細かなことも気軽に相談できます。
人間関係や雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角的な経営をしており、安定していると思います。
正社員をリストラしたことがない企業ですから
将来安定性があると思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
この会社で働きたいその一心でした。
入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給ば申請すれば必ず通ります。また、残業時間はかなり制限されているため、部署にもよりますが、ほとんど残業はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生で独身寮に数千円で住めます。若手のうちの最大な魅力は、この独身寮だと言えます。また、転勤者や単身赴任者への手当ても手厚く、住宅補助を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や職種による差が大きいと感じます。全社的には残業削減や有給休暇取得を推進しており、制度自体は整っています。有給も理...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給与水準は大手メーカーとしては平均的からやや高めだと思います。年功序列の色が比較的強く、若手のうちは大きな昇給はあまり期待できませんが、勤続...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)
落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)
業界、部門問わず、人柄が良い人が多いと自発的に言う社員さんが多かった。クセの強い人がいないとのこと。また向上心のある人が多く成長しやすそうな企業だと思った。続きを読む(全78文字)
グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)
説明会では社員同士仲良さそうに会話をしていたため、社員の関係性は良好だと感じたが、他部署とのコミュニケーションは少なそうな印象。続きを読む(全64文字)
社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)
風通しがよく休日でも会う社員が多いとのことだった。続きを読む(全25文字)
成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)
堅実な理系志向が強い印象。自由度が低いとも言い換えられるが、ルールが明確な分働きやすいとのこと。続きを読む(全48文字)
冗談抜きでいい人しかいなかった.余裕が感じられた.続きを読む(全25文字)
社風としては、古き良き日本の会社だなと言うふうに感じる。年功序列で年上を敬い、蹴落とし合いなどはせず、お互いを尊重しあって働いていると言うふうに感じた続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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