口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エナジーウィズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エナジーウィズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエナジーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エナジーウィズの 社員・元社員による会社の評価
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エナジーウィズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.8
- おすすめ度
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3.0
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エナジーウィズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 14年前
- ドライバー・配送関連
- 正社員
【良い点】
みんな優しくて話ししやすくアットホームな感じで働きやすい。規律もそんなに厳しくなく怒られることもあんまりない。ほぼ定時でかえれる。仕事しながら...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
営業成績がすべてなので給与体系が明確である。昇給は年功序列なので期待しない方が良い。福利厚生や有休なども取りやすい環境にはある。一連の東芝問題...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月13日【良い点】
クセのある態度の悪い課長以外は、みんな何をしてもありがとうを伝えてくれます。体調不良で休んでも、ダイジョウブ？と声をかけてくれる人も沢山います...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
入社前は工場のように毎日同じ作業をするぐらいに感じていたが、実際には作業だけでなく改善活動や発表会などPCを多く使う場面がありそういった面では...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年7月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 12年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
資本金、従業員数は増えてきたが、まだまだ規模としては大きくない。そのため、自分のした仕事の成果が分かりやすく、頑張ったなりの結果を実感すること...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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エナジーウィズの 他のカテゴリの口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼパートの女性ばかりで公私共に仲良くやってるイメージ
女性同士はみんな仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近パートから社員...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に利用しながら働き続けている人もいるようなので、女性にとって比較的長く働きやすい会社だと感じ...続きを読む(全298文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は家庭があると国内プロジェクトに回してもらえたりと配慮はしてもらえた。また、当時は会社も勢いがあったため、新人でもバンバン仕事を任...続きを読む(全188文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みにも対応できる育児休暇も取りやすい、メーカーの中でも新卒入社する女性率が高い傾向にあると思う。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多い職場ですが、子育て世代も多く、同年代の子供がいるので子供の病気でお休みを伝えると、我がことのように心配して業務を調整してくれま...続きを読む(全210文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エナジーウィズの 会社情報
| 会社名 | エナジーウィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エナジーウィズ |
| 設立日 | 2021年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 602億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田誠人 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 電話番号 | 03-6811-6510 |
| URL | https://www.energy-with.com/ |
NOKIZAL ID: 3208949
