回答者:
女性の育休取得率は100%だった。短時間勤務制度もあり、育児と両立して働ける。続きを読む(全39文字)
郵船ロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の育休取得率は100%だった。短時間勤務制度もあり、育児と両立して働ける。続きを読む(全39文字)
他のフォワーダーの企業に比べて、女性の数が多く働きやすい環境。続きを読む(全31文字)
近年でかなり改善している模様。育休、フレックスなどがしっかりあるのが女性にとって良いと思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署にだったにも関わらず、育児のため、時短勤務の方が複数人いらっしゃったので、そのしわ寄せが残った若手...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍に注力している。海外支店のトップが女性のところもある。育休明けの時短勤務者も多くいる。ただしカスタマーサービス部署経験者は産休前の...続きを読む(全89文字)
特にCSに配属される女性が多いと聞いたが、比較的女性も働きやすい環境にあると思った。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期の女性もそれなりにおり、活躍する場は用意されているという印象。一般的な大企業と同様に、管理職などにはそれなりに女性を登用するような意識もある。続きを読む(全79文字)
営業以外の通関、CSなどは比較的女性も働きやすいそう。続きを読む(全27文字)
一度休暇を取った方でもまた職場に戻ってくる方が多いと伺いました。面接官を含めた社員の方々は口を揃えて女性に優しい企業であると伺いました。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が多く、働きやすいと思います産休育休取る人も多くいました。
忙しい部署とそうでない部署の差が結構ありました。私は比較的残業が少なく...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が非常に多いことから女性管理職も他の会社より多い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、手配でトラブル...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は時短勤務が可能で、多くの女性社員が時短勤務をしていた。リモート勤務も可能。男性の育休取得も可能なので、子育て世代でも働き方の面...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発:成長意欲がない人が多い。会社自体、どんどん成長しているような企業ではないので、最存の仕事を毎...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても活躍できる。女性の営業職もいたし、カスタマーサービスや通関課では女性のリーダーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年では女性の活躍も飛躍的に増加。育休制度もあるため、女性も働きやすい環境が整っていると感じる。他の物流企業と比較すると、...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流業界は過去から男性社会という色が強く、海外への駐在はほとんど男性陣。女性の海外での活躍の場を増やして欲しい。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】女性社員が比較的多く、産休やその他福利厚生の制度は取りやすいとの声があった。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流業界という特色上、他の業界より残業がかなりおおい印象です。短期間でもお金を稼ぎたい方には良いとおもいます。忙しい方がおおいので、陰湿なイ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍という点では特にCSは女性率が高く、上司も女性で多方面に理解があります。よく言えば緩くて悪く言えば放任な部分があり、致し方ない理由...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも少し英語ができれば採用され、貿易事務経験が積める、ここでの勤務経験があると同業への転職にはとても有利だと思う。
研修プログラムも定期...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん部署によるとは思いますが、時短勤務をしている子育て世代も多くいます。特に正社員も契約社員も問わず取得出来ていたのは女性には魅力かと思...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層が比較的若く、女性社員が多いため、男女関係なく意見も言いやすく、聞き入れてもらいやすい気がします。mた、急な休みなど柔軟に対応してもら...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はとりやすい環境で、産休復帰を繰り返している人がいました。時短制度もあるので働きやすい環境ではある。産休に入ると、部署移動があるため...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く、一応産休制度もあります。リーダーや役職者になれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいない社員への皺寄せ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサービス課では女性が多く働いていた。産休・育休は部署に関わらず、希望通りにとれ、周囲も協力的である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
フォワーダ―をやりたい人にとってはやりがいの大きい会社なのではないかと思います。複雑な手続きなどを経て、お客さんに喜んでもらえたときはうれしいのではないか...続きを読む(全83文字)
物流はなくならないどころか、発達していくものだと思うので、将来性はすごくあると思います。続きを読む(全44文字)
初任給は26万円ほどみたいです。ただ卒業年度によってどんどん上がっていくのではないかと思います。続きを読む(全48文字)
異動転勤が大変そうです。国内外様々な場所に拠点があって、なかにはBangladeshとか、アラブのような国もあるので、そこに駐在となると大変そうに思いました。続きを読む(全79文字)
物流業界ということで残業が多いイメージですが、意外と月の平均は19時間みたいです。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰しが効かない業種と仕事内容であったため、若いうちから次を見据えて業務の中でスキルのための工夫をする必要がある。...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒトの郵船と言われる通り、人柄のいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもウェットな関係性になり、平日の夜や休日も...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて高くもなく、低くもない。ただ、地方からの転勤者に関しては借上社宅を利用でき、月2万円負担のみのた...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一回TOEIC受験の費用負担をしてもらえるなど、各種試験費用の立替はしてもらうことがでから点は良い点。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
輸送手段は持ち合わせていないが、顧客に合わせた輸送手段とルートをカスタマイズして提示できるダイナミックさに惹かれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の荷物積み込みは子供を育てる親にとって向いている仕事とはいえない。最近はAmazonやZOZOTOWNが広く...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、SNSを監視された
また、経験者で入社したが、給料が新卒と同...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の殆どが女性です。役職が殆どない状態なので昇進については分かりませんが、フラットな雰囲気はありました。さっぱりした感じの方が多かったよ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の都合で急遽休みたいときなどに柔軟に対応してくれる。忙しい時期は代わりの出勤を要請されることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士は表面上仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、あれはさせられない、これはダメなど今どきの男女平等に逆行...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休の制度はあり、利用実績もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
半休や時間休などの制度がなく不便
女性のキャリアアップは難...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がいない。
女性がいないので、女性の扱いに不慣れなので、上手く女性を使うと良いことがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場はエリア限定制度に移行した女性で飽和状態となっており...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少なめではあるものの、だからこそ団結したり困ったときは助け合う意識の人が多い。女性社員同士の助け合い精神があるので、そこまで女性の...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンロジスティクス |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 43億100万円 |
| 従業員数 | 24,702人 |
| 売上高 | 1020億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本宏行 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-6703-8111 |
| URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。