特にCSに配属される女性が多いと聞いたが、比較的女性も働きやすい環境にあると思った。会員登録して続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
郵船ロジスティクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全70件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
郵船ロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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郵船ロジスティクスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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郵船ロジスティクスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期の女性もそれなりにおり、活躍する場は用意されているという印象。一般的な大企業と同様に、管理職などにはそれなりに女性を登用するような意識もある。会員登録して続きを読む(全79文字)
営業以外の通関、CSなどは比較的女性も働きやすいそう。会員登録して続きを読む(全27文字)
一度休暇を取った方でもまた職場に戻ってくる方が多いと伺いました。面接官を含めた社員の方々は口を揃えて女性に優しい企業であると伺いました。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、働きやすいと思います産休育休取る人も多くいました。
忙しい部署とそうでない部署の差が結構ありました。私は比較的残業が少なく...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いことから女性管理職も他の会社より多い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、手配でトラブル...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短勤務が可能で、多くの女性社員が時短勤務をしていた。リモート勤務も可能。男性の育休取得も可能なので、子育て世代でも働き方の面...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発:成長意欲がない人が多い。会社自体、どんどん成長しているような企業ではないので、最存の仕事を毎...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性であっても活躍できる。女性の営業職もいたし、カスタマーサービスや通関課では女性のリーダーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全123文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年では女性の活躍も飛躍的に増加。育休制度もあるため、女性も働きやすい環境が整っていると感じる。他の物流企業と比較すると、...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
物流業界は過去から男性社会という色が強く、海外への駐在はほとんど男性陣。女性の海外での活躍の場を増やして欲しい。会員登録して続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】女性社員が比較的多く、産休やその他福利厚生の制度は取りやすいとの声があった。会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
物流業界という特色上、他の業界より残業がかなりおおい印象です。短期間でもお金を稼ぎたい方には良いとおもいます。忙しい方がおおいので、陰湿なイ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の活躍という点では特にCSは女性率が高く、上司も女性で多方面に理解があります。よく言えば緩くて悪く言えば放任な部分があり、致し方ない理由...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣でも少し英語ができれば採用され、貿易事務経験が積める、ここでの勤務経験があると同業への転職にはとても有利だと思う。
研修プログラムも定期...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
もちろん部署によるとは思いますが、時短勤務をしている子育て世代も多くいます。特に正社員も契約社員も問わず取得出来ていたのは女性には魅力かと思...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年齢層が比較的若く、女性社員が多いため、男女関係なく意見も言いやすく、聞き入れてもらいやすい気がします。mた、急な休みなど柔軟に対応してもら...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境で、産休復帰を繰り返している人がいました。時短制度もあるので働きやすい環境ではある。産休に入ると、部署移動があるため...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も多く、一応産休制度もあります。リーダーや役職者になれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいない社員への皺寄せ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カスタマーサービス課では女性が多く働いていた。産休・育休は部署に関わらず、希望通りにとれ、周囲も協力的である。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じる。育休や産休に対する理解度も高く、復職率も高い。
部署によっては激務であるが、時短勤務でも残業は原則無い。
【気にな...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性執行役員を積極的に採用しており、また時短勤務も推進されており、管理部門や事務系の部署では、子育てしながらの勤務も可能である。また、子育て...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短は下の子が三年生になるまで使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界自体がママさんには向かないと思う。定時もあってな...会員登録して続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も多く見られ、産休後の復帰も以前より多い印象。これは全体的に働きやすくなっているからだと思われる。部署に偏りはなく、本社系、...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カスタマーサービスは女性の社員の方も多いので、女性ならではの相談などもしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育...会員登録して続きを読む(全216文字)
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郵船ロジスティクスの 会社情報
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1020億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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