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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
首都高速道路株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高速道路株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に首都高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育児休暇は女性であれば必ず取っていると思う。男性でも1か月ほどとる社員から、1年ほどとる社員もいる。総じて育児休暇を促進していると思う。続きを読む(全74文字)
良いと思う。採用担当の方にも女性がいた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性に対しても年休や産育休が取りやすいです。仕事の機会も男女差はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても産育休を...続きを読む(全182文字)
育休・産休をきちんと取得できる環境があり、技術職ではまだまだ男性社員が多いが、男女差別を感じることはないとお聞きした。続きを読む(全59文字)
繁忙期にどうしても出続けなければいけないため、女性には少し辛いことも多いそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育休で辞める社員はまずいません。まぁ今どきどこの会社もそうだとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用の文脈で、下駄...続きを読む(全122文字)
育休や産休等の制度は充実していると聞いた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性に限らず、男性育休も取りやすい環境。続きを読む(全26文字)
【本・サイトで調べた】転勤がなく、ずっと首都圏で働き続けられるので、働きやすいと思います。ただ残業はある程度覚悟が必要です。続きを読む(全62文字)
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男性目線での意見になるが、女性だからといって業務内容が制限されたり、出世スピード、給与に差はないと思う。
しかしながら、旧態依然とした性格や考え方の中年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休や育休で休む人は多く、周りもそれを当たり前として考えている。
業務の負荷がかからないように調整する動きがあり、出...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スキルアップについてはある程度、会社で研修を用意してくれる。
基本的には発注者の立場なので、外部の設計コンサルやゼネコンに教えてもらうことも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
場所によってはほとんど残業もなく、直前の有給も取得可能ですので、プライベートは大変充実させることができると思います。長期休暇もとりやすく、海...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ルーティンワークや、言われたことをただやることが苦にならなければ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに能力...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
のんびりした社風で、社員の方もほぼノンストレスに見えました。会社というよりは、区役所の雰囲気です。数字目標、ペーパーレス、業務効率化なとどい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
首都の大動脈交通を守るというやりがいは大きいものがある。常に新しい課題に直面するため、それを解決していく面白さはあると思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がもともとブラックな業界にいたこともあり、結構ホワイトであることに驚いた。年休は取りやすく、残業は帰りにくい雰囲気はない。ノー残業デーは都...続きを読む(全184文字)
首都である東京の交通インフラに関われるという点ではやりがいはあると思う続きを読む(全35文字)
KK線をはじめとして新線の計画もあり、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
初任給はあまり高くないが、長く勤務すればそれなりの水準に達すると思う。続きを読む(全35文字)
一通りの福利厚生はあるが、住宅手当がないのが痛手だと思う。勤務地が首都圏に限られるため、ライフプランが立てやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は増えたと思います。優秀な方も多い。この傾向はさらに深まるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はま...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に配属先による。
自分の部署は理解があるようにみえたが、子育て中の人に責任のある仕事は任せてもらえない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休制度はしっかりしており、理解が得られやすい環境がある。女性管理職もおり、昇進に性別の壁は感じにくい。
過去には女性社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は若干楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入社してきてもすぐに辞めていきます、管理者の方々が原因でしょうから改善した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休の取得も復帰後の時短勤務制度利用も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外で生じる急なトラブル発生により、どうし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なくとれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりまだ男性が強い職場の傾向があるのでキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在籍当時の女性社員の多くが産休、育休経験者であった事もあり取りづらい印象はありませんでした。
有給も同様に要望通り取得している印象を受けてい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性管理職も在籍しておりましたので女性の活躍できる職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなりハラスメント関係に気をつ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職時は結婚して働き続ける人はとても少数でした。結婚しても続ける人は未収や経理に配置換えされていました。発送...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務職では女性がおりますが配送スタッフでは一人もおりません。事務職なので働きやすさは一般企業と変わりないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 首都高速道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュトコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 135億円 |
| 従業員数 | 1,142人 |
| 売上高 | 3912億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺山徹 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 850万1000円 |
| 電話番号 | 03-3502-7311 |
| URL | https://www.shutoko.co.jp/ |
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