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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みだけは取りやすく誰もなんも言われない雰囲気(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位休暇など遅く導入しつつ、実際の...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CJ FOODS JAPAN株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CJ FOODS JAPAN株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCJ FOODS JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みだけは取りやすく誰もなんも言われない雰囲気(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位休暇など遅く導入しつつ、実際の...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定時間外手当は32時間分で制度自体は明確です。ただ、(私の配属時の体感では)業務量が高止まりしやすく、ピーク時...続きを読む(全91文字)
年間休日、有給は多いほうだと思う。時差出勤もできてワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全42文字)
残業時間は少ない。営業職でもリモートワーク可能。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
残業も少なく定時で帰りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては物流エラーがあると土日に連絡が入ることもあり...続きを読む(全134文字)
時差勤務制度やテレワーク制度、完全週休2日、副業オッケーというように自分のライフスタイルにあわせて働ける。続きを読む(全53文字)
年間有給消化率も高いと言っていた。なので、ワークライフバランスも結構保てそう。自分のプライベート時間を大切にするなどと言っていた。続きを読む(全65文字)
有休消化率は高い。また、土日祝休みなので休みはしっかり取れる。続きを読む(全31文字)
どこでもオフィス制度という様々なエリアでテレワークが可能な制度がある為、急な予定にも仕事とバランスを組んで働くことが可能な点が良いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
テレワークは週2回まで。
時差勤務可能。
有給はかなり取りやすく、理由の説明を求められることもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ですよ、成果主義ですよ、みたいなところを挙げた。事務所の立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ったら制度がク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昔は毎年全社員が人間ドック受けるところがすごくいいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は35歳以上から人間ドック、他にいろん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ルールいっぱい増えたけど逃げ道が見つけると抜けやすいところもまだあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は公表されてないが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
食品の中では悪くない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は属人化して不透明な部分が多すぎる。インセンティブや...続きを読む(全132文字)
韓国食品のNo.1ブランドに携われる。
日本のスーパーなどの小売店への営業がメインだが、自分の好きに携われるメリットが大きい。続きを読む(全64文字)
韓国ブームから、韓国食品のニーズがある。bibigomの冷凍マンドゥは日本の冷凍餃子の中でも売り上げが3位で、安定的な修営があると思う。続きを読む(全68文字)
韓国本社での研修や、韓国語の語学学習の支援制度がある。続きを読む(全27文字)
韓国企業ということもあり、女性社員は多いが、上層部、経営陣は男性が多かった。続きを読む(全38文字)
上層部は韓国本社から来た人が多いので、日本人がトップになるのは難しい。続きを読む(全35文字)
自身が開発に携わった商品が実際に店頭で売られているというワクワク感は仕事をする上でのやりがいになると思う。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属された部署により、繁忙に過多があった。毎日定時で帰れる部署もあれば、2~3時間の残業が当たり前の部署も。
業...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8-17時定時でしたが7:10頃に席について仕事を始めないと8時の仕事に間に合わないという状況でした。
30分ご...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家庭の事情については、比較的理解があり、状況に応じて配慮してもらえる、一定の柔軟性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜早朝休日関係なしに物流、得意先から電話がきます。
正月休みは棚卸しでサービス出勤。
精神的に病んでしまいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
施設工事などで、奇跡的に長期休暇がやってくる場合がある
奇跡じゃなく通年になればよりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少しの残業だけで基本的には決まった時間で帰れる。人もプラスアルファの人材がいたために、休んでも特に問題となることはなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
イベント前など、一時的に忙しい時期はありますが定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、当時は業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよく、定時退社が基本です。
業務時間内に集中して仕事をして、なるべく残業はしないようにしていました。
休みも多く、有給...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
週休2日あり、休みは業界的には多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休みでも連絡はある。有給を取っても会社から連絡があ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | CJ FOODS JAPAN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シージェイフーズジャパン |
| 設立日 | 2019年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 167億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林暻逸 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目7番4号 |
| 電話番号 | 03-6550-9803 |
| URL | https://cjfoodsjapan.net/ |
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