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CJ FOODS JAPAN株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CJ FOODS JAPANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CJ FOODS JAPAN株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCJ FOODS JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CJ FOODS JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.6

CJ FOODS JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CJ FOODS JAPANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

韓国本社での研修や、韓国語の語学学習の支援制度がある。続きを読む(全27文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の個人の経験ですが、キャリア開発は「実践の中で成長する」スタイルが基本で、OJT中心です。若手でも担当業務...続きを読む(全381文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    入社後に新人研修が2週間、OJT研修が4ヶ月間というように教育体制も充分にある。続きを読む(全40文字)

    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グローバル異動制度で海外法人に挑戦できると伺った。続きを読む(全25文字)

    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ジョブチャレンジ制度があるので、入社してからもキャリアを考えて進めることができる。また、韓国へ研修もいけるので国際的に関われる。続きを読む(全64文字)

    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    CJ教育哲学制度という教育体制があり、親会社が大切にしている信念への理解プラスアルファで国内でその信念をどのように活かすかゼロから学ぶことが可能です。続きを読む(全75文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CJ FOODS JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品の中では悪くない方かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は属人化して不透明な部分が多すぎる。インセンティブや...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルールいっぱい増えたけど逃げ道が見つけると抜けやすいところもまだあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率は公表されてないが...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は毎年全社員が人間ドック受けるところがすごくいいでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は35歳以上から人間ドック、他にいろん...続きを読む(全101文字)

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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みだけは取りやすく誰もなんも言われない雰囲気(部署による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間単位休暇など遅く導入しつつ、実際の...続きを読む(全126文字)

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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟な働き方ですよ、成果主義ですよ、みたいなところを挙げた。事務所の立地がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入ったら制度がク...続きを読む(全124文字)

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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    韓国食品のNo.1ブランドに携われる。
    日本のスーパーなどの小売店への営業がメインだが、自分の好きに携われるメリットが大きい。続きを読む(全64文字)

    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    韓国ブームから、韓国食品のニーズがある。bibigomの冷凍マンドゥは日本の冷凍餃子の中でも売り上げが3位で、安定的な修営があると思う。続きを読む(全68文字)

    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    韓国企業ということもあり、女性社員は多いが、上層部、経営陣は男性が多かった。続きを読む(全38文字)

    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    上層部は韓国本社から来た人が多いので、日本人がトップになるのは難しい。続きを読む(全35文字)

    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自身が開発に携わった商品が実際に店頭で売られているというワクワク感は仕事をする上でのやりがいになると思う。続きを読む(全53文字)

    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様一人ひとりの状況や表情を観察し、最適な声かけや対応を心がけることで、対人コミュニケーション能力が向上しました。忙しい時間帯でも笑顔や丁...続きを読む(全186文字)

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    株式会社神戸物産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つ一つしっかり先輩が教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はスキルアップや昇進は諦めてください。せいぜい雑用が増え...続きを読む(全198文字)

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    株式会社西原商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のスキルは身につくのではないだろうかと思う。人と話すのが好きな人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と配送を同...続きを読む(全131文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

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    フォーモストブルーシール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです!たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

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    尾家産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
    新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

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    株式会社山本海苔店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と話すことが多いので
    コミュニケーションスキルは身につく
    が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

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    三国ワイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワ...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CJ FOODS JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 CJ FOODS JAPAN株式会社
    フリガナ シージェイフーズジャパン
    設立日 2019年7月
    資本金 6億4000万円
    従業員数 180人
    売上高 167億600万円
    決算月 12月
    代表者 林暻逸
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目7番4号
    電話番号 03-6550-9803
    URL https://cjfoodsjapan.net/
    NOKIZAL ID: 3138284

    CJ FOODS JAPANの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。