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CJ FOODS JAPAN株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CJ FOODS JAPANの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CJ FOODS JAPAN株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にCJ FOODS JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CJ FOODS JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.6

CJ FOODS JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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CJ FOODS JAPANの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

日本法人だが韓国本社の意向に左右されると聞いた。続きを読む(全24文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日本人だけではなく韓国人の社員の方も多いのでグローバルな環境だと思う。続きを読む(全35文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手人事の方は割と固めな話し方できちんと選考進めるのかと思えば、選考案内がきちんと登録したメールに届かないなど不備を感じられる部分があった。続きを読む(全70文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバル企業なため、多言語を知っているとより活躍できると感じた。続きを読む(全33文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は、明るく楽しいイメージを感じた。個人的には働きやすい環境だと感じた。
また、新入社員にはやる気を求めていると思った。理由としては、1次選考の際にC...続きを読む(全132文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

パッションと力強さが求められる社風があります。それぞれの部署で全力をつくし、社会性のある製品サービスをチーム単位で独自的に開発していこうというビジョンが強...続きを読む(全83文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

留学・海外経験のある社員の方が多い印象。しかし韓国語が飛び交う就労環境というわけではなく、日本語でコミュニケーションを取っている。韓国人の社員の方も日本語...続きを読む(全81文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CJ FOODS JAPANの 他のカテゴリの口コミ

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の中では悪くない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は属人化して不透明な部分が多すぎる。インセンティブや...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールいっぱい増えたけど逃げ道が見つけると抜けやすいところもまだあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は公表されてないが...続きを読む(全148文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は毎年全社員が人間ドック受けるところがすごくいいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は35歳以上から人間ドック、他にいろん...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みだけは取りやすく誰もなんも言われない雰囲気(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位休暇など遅く導入しつつ、実際の...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な働き方ですよ、成果主義ですよ、みたいなところを挙げた。事務所の立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ったら制度がク...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

韓国食品のNo.1ブランドに携われる。
日本のスーパーなどの小売店への営業がメインだが、自分の好きに携われるメリットが大きい。続きを読む(全64文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

韓国ブームから、韓国食品のニーズがある。bibigomの冷凍マンドゥは日本の冷凍餃子の中でも売り上げが3位で、安定的な修営があると思う。続きを読む(全68文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

韓国本社での研修や、韓国語の語学学習の支援制度がある。続きを読む(全27文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

韓国企業ということもあり、女性社員は多いが、上層部、経営陣は男性が多かった。続きを読む(全38文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

上層部は韓国本社から来た人が多いので、日本人がトップになるのは難しい。続きを読む(全35文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の組織体制・企業文化の口コミ

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

座談会で、別部署の先輩社員にも試作品を試食してもらいフィードバックをもらえる、などといったエピソードを聞き、柔らかい雰囲気なのではないかと感じた。続きを読む(全73文字)

正栄食品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で静か、堅実な人が多いらしい。面接や説明会でも同様の雰囲気が感じられた。続きを読む(全39文字)

株式会社ナシオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップで、穏やかな社風であることを肌で感じた。続きを読む(全28文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では、体育会系の人がほとんどで、活発な雰囲気だった。続きを読む(全29文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接では終始穏やかな雰囲気で話を聞いていただきました。回答に対しては、結果だけではなく、その結果に至るまでの考え方や行動について丁寧に質問されました。その...続きを読む(全193文字)

第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接は比較的落ち着いた雰囲気で、こちらの回答を最後まで聞いてもらえました。一方で、商品への関心や営業職としての考え方については、理由や具体例を求められまし...続きを読む(全180文字)

株式会社フリジポートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

面接では、こちらの回答を最後まで聞いたうえで質問してもらえたため、比較的落ち着いて話せる雰囲気でした。一方で、なぜその行動を取ったのか、周囲とどのように協...続きを読む(全178文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本食研は、家庭用のたれや調味料だけでなく、業務用食品やブレンド調味料も扱っているため、家庭の食卓から外食店、食品メーカーまで幅広く食に関われる点が魅力だ...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CJ FOODS JAPANの 会社情報

基本データ
会社名 CJ FOODS JAPAN株式会社
フリガナ シージェイフーズジャパン
設立日 2019年7月
資本金 6億4000万円
従業員数 180人
売上高 291億7317万2000円
決算月 12月
代表者 金炳圭
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目7番4号
電話番号 03-6550-9803
URL https://cjfoodsjapan.net/
NOKIZAL ID: 3138284

CJ FOODS JAPANの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。