Ｒｏｄｉｎａの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修を担当する部門ができ、入社時の研修は充実してきている。正社員登用の制度も名ばかりではなくしっかりとした仕組みがあり、登用率も高いので誰にで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与や昇給はチーム評価で、そのほかに支援力など個々の従業員のスキルや経験に対応した等級制度がある。最近改善されたばかりで制度に対する評価はし辛...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自分次第で定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという取り組みは良いが、現場との乖離がある。
どうしたって...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップの為の社内研修はないが、法定研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言えない。指導す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職の割合が高い。続きを読む(全19文字)

【良い点】
有休を取ることに後ろめたさがない。休日も多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
それぞれの強みを発揮できる。新しい事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティングをやるのは良いが、やり方は考えた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職を伝えてからはスムーズな退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全51文字)

【良い点】
就労支援に魅力を感じた続きを読む(全17文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあると感じた。
評価基準が不透明である。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)

【良い点】
母体が大きいのでそこの不安は無い、有料の会社みたいに施設を建てまくっているわけでもないので安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
データやテクノロジーを積極的に使っているので人の手だけでは足りない部分などを補っているのは良いと思う。特に睡眠スキャンは夜勤の際は助かった。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)

【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)