Ｒｏｄｉｎａの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修を担当する部門ができ、入社時の研修は充実してきている。正社員登用の制度も名ばかりではなくしっかりとした仕組みがあり、登用率も高いので誰にで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与や昇給はチーム評価で、そのほかに支援力など個々の従業員のスキルや経験に対応した等級制度がある。最近改善されたばかりで制度に対する評価はし辛...続きを読む(全263文字)

【良い点】
休職者支援（リワーク）をメインにやっている会社はまだ少ないと思うので、そういう意味で他の福祉サービスを提供する会社とは差別化されている。成長も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分次第で定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという取り組みは良いが、現場との乖離がある。
どうしたって...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップの為の社内研修はないが、法定研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言えない。指導す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職の割合が高い。続きを読む(全19文字)

【良い点】
有休を取ることに後ろめたさがない。休日も多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
それぞれの強みを発揮できる。新しい事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティングをやるのは良いが、やり方は考えた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職を伝えてからはスムーズな退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全51文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあると感じた。
評価基準が不透明である。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自然保育の点に惹かれて入社を決めた。駅前型や園庭ありの園など様々な園があるため、園研修で回るたびに色々な知識が得られてとても勉強になった。
【...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝昼夜深夜の四勤制。最初の研修から一か月ごとにそれぞれの時間帯の勤務覚える為、一か月かけて覚えたことが翌月にはまっ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取りはいいかもしれませんが、ほとんどが手当を含めての手取りなので、実際の基本給はかなり低いです。つまり、ボーナス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
常に５年先の企画は完成して製品化するだけと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中期計画をいつも行っているがあまり役に立っていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子どもたちが好きで、英語が好き、そして、英語教育に興味のある人には、とても良い環境だし、いい意味でも悪い意味でも勉強にはなると思う
【気になる...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者による一族経営が色濃く、一族に振り回されているように感じます。皆で手を合わせて万歳はないでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全体的に緩い空気だったので穏やかに業務に従事出来ました。相談がしにくかったりすることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
こどもに深く関わることが出来るのて入社しました。
大きい企業の為つぶれることはないかなっと思ったのも入社の決め手です。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより昇給しないなと感じるのが正直なところです。介護福祉士の試験に合格して手当をいただくか、固定残業時間を増や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に人間関係はいい。配属ガチャがあり、1人は変な人がおる模様。私の配属された事業所はたまたま全員がまともな人だったため人間関係で悩んだこと...続きを読む(全231文字)