もりや産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定しているため、会社がいきなりなくなることはない。営業や今までのノウハウがきちんと数字にも繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
何でも相談しやすいのが非常に良かった。また退職後のサポートや書類上の手続きをしっかりしてくれるのはありがたかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートと仕事はしっかり別れていて、所属していた部署では特に残業は発生しなかった。また事前に有給希望など割と他会社より取りやすかったと感じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々なことにトライさせてくれる環境は素晴らしい。上司も否定からは始まることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それが継続は...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が悪く賞与、年収が下がっていってるが人手不足プラス新しい事やりたがりなので一人当たりの仕事量がどんどん...続きを読む(全175文字)

【良い点】
メイン商材のことに詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
メインアイテムとは別にいろんな分野の取り扱いがあるので取り扱いアイテム...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務でしたが業績がダイレクトにボーナスに響きます。
営業所は特に、営業所が売上達成していても全社の売上が悪い...続きを読む(全273文字)

【良い点】
営業で中途採用。
最初に上司より言われたのは、それまでの勤務先で経験した事と
比較して違和感覚える事など、どんどん意見出して欲しいと言われる。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一族経営なので、社長、専務に気に入ってもらうことができれば、早めにどんどん上がっていけるでしょう。

管理職の方にはとても魅力的で仕事ぶりも尊...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業所にもよると思うが、社内の雰囲気は悪くない。受発注や見積作業はフォーマットがあり入力していくもの。
福利厚生も整っている。
現在は分からな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)