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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや厳し目の評価になるが、そもそもリワークを株式会社で行うことが国の意図から外れていることには留意したほうが良い...続きを読む(全157文字)
株式会社Rodina
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【気になること・改善したほうがいい点】
やや厳し目の評価になるが、そもそもリワークを株式会社で行うことが国の意図から外れていることには留意したほうが良い...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく分けて2つです。
・離職率が相当高く、人柄の良い人から順番に泥舟脱出していく、残されたスタッフの負荷が高く...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷する意図はないが、女性の管理者は結婚しそうな雰囲気が全くない。推測になってしまうがマタハラに近いことは十...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事自体はモチベーション高く望める気がするが、別の項目に書いた通り株式会社の中でやるべきなのかは疑問に感じる。
得する社員、損する社員がそれ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるためワークライフバランス重視したいことを伝えて入社したが、全くそのようにはならず。
対人業務なので緊急...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと評価や収入を求めての入社ではなかったが、責任の押し付け合いが頻発する社風であることから長く勤める気がある...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社長の穏やかな人柄は良い意味でギャップがなく、そこまで接点こそないが安心して話すことができる。
一方で、会社の雰囲気の悪さや一部社員に業務が...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
休職者支援(リワーク)をメインにやっている会社はまだ少ないと思うので、そういう意味で他の福祉サービスを提供する会社とは差別化されている。成長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与や昇給はチーム評価で、そのほかに支援力など個々の従業員のスキルや経験に対応した等級制度がある。最近改善されたばかりで制度に対する評価はし...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研修を担当する部門ができ、入社時の研修は充実してきている。正社員登用の制度も名ばかりではなくしっかりとした仕組みがあり、登用率も高いので誰に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分次第で定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうという取り組みは良いが、現場との乖離がある。
どうしたっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職の魅力は視ていて特に感じない。いつも残業しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人たちを守るのは誰の役目か、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあると感じた。
評価基準が不透明である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
それぞれの強みを発揮できる。新しい事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスティングをやるのは良いが、やり方は考え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップの為の社内研修はないが、法定研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言えない。指導...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社Rodina |
|---|---|
| フリガナ | ロディーナ |
| 従業員数 | 210人 |
| 本社所在地 | 〒732-0822 広島県広島市南区松原町2番62号 |
| 電話番号 | 082-569-9311 |
| URL | https://rodina.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。