Ｒｏｄｉｎａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近は女性MGの割合を増やすなど改善の姿勢が見られるが、役員は男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいという...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇などベンチャー企業らしい休みが様々ある。副業は申請すれば可能だが、周りでしている人は見たことない。資格取得のため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休職、離職している人と月単位年単位で関わりながら、直接支援できることでやりがいはある。センターで話し合いながら支援方針を決めていくため、良く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
等級レンジははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級アップのハードルが非常に高いが、ハードルに見合った年収設定になっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日行うことが定型化しているため変化を求めない人には最適な環境であると思います。専門的な支援は行わず、ほぼ大人の公民館のような場所と化してい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく分けて2つです。
・離職率が相当高く、人柄の良い人から順番に泥舟脱出していく、残されたスタッフの負荷が高く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社長の穏やかな人柄は良い意味でギャップがなく、そこまで接点こそないが安心して話すことができる。
一方で、会社の雰囲気の悪さや一部社員に業務が...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと評価や収入を求めての入社ではなかったが、責任の押し付け合いが頻発する社風であることから長く勤める気がある...続きを読む(全274文字)

【良い点】
仕事自体はモチベーション高く望める気がするが、別の項目に書いた通り株式会社の中でやるべきなのかは疑問に感じる。
得する社員、損する社員がそれ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷する意図はないが、女性の管理者は結婚しそうな雰囲気が全くない。推測になってしまうがマタハラに近いことは十...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
長時間労働なため、たくさんの仕事ができる。ハードワークが好きな人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仕事休みやすい
皆で支え合って休みがいてもカバーし合ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも仕事（持ち帰り）をしてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
先輩方が次々に産休と育休をとっている。残された職員も歓迎のイベントなどやるので産休などが取りにくくないのは良い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
前職と比べて有休は取りやすいと思います。職員同士で会話が多く、コミュニケーションが取れているので、有休を取った人は自然とお礼やあいさつをして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で土日祝、大型連休関係ありません。月に２日希望休が取れました。３連休以上休みたい場合は人手不足なので施設長と相談して理由によっては大...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給しっかり取れるのでワークライフバランスは取れると思います。ただ私の勤めていた保育園がそうであっただけでもしかしたら他園だとやり方は違うか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月に数日、希望休を取得することができるため自分の都合に合わせて休みを設定することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みたい日を伝えておけば考慮してシフトを組んでくれる。しかし土日は利用者が多いので土日は休みにくい雰囲気があった。続きを読む(全63文字)