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株式会社ストリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストリンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストリンクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストリンクの 社員・元社員による会社の評価

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ストリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ストリンクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ストリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しの良い雰囲気が良いと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダンな技術や業界とは程遠く、自分が何を作りたいかな...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ストリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    入社前には、ワークライフバランスが取りやすいと話があり、安心していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整い...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年10月9日
    回答者:

    イメージ通りだったため、ギャップはありませんでした。生放送を受け持つ場合、一刻を争う現場ではあるので、落ち着いて連携することが何より大切です。ひとつのもの...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが他社でも使えるキャリアアップなどは見込めないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいなどにも通じるため、キャリ...
    続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の入社当初はマニュアルも特になく教える人によって言っていることに相違があったり、聞いたこ...
    続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の政策、若い世代の遊技離れもあり、店舗数が減少の一途をたどっていることは、将来的に不安な面が大きいと思います。ま...
    続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ストリンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    設計・プログラミングだけでなく、要件定義やお客様との打ち合わせ、導入・保守までシステム開発のライフサイクル全体に関われる。自分の手で“作るだけ”で終わらず...続きを読む(全121文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実際に働いた先輩の声を見ると、評価や昇給の基準はやや曖昧な部分もあり、努力や成果が必ずしも給与に直結するわけではない印象です。そのため、新卒として入社する...続きを読む(全132文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ストリンクは、新卒で入社しても安定した生活基盤を持ちやすい環境だと思います。求人情報では、基本的な社会保険完備、交通費支給、勤務時間や休日の設定が明示され...続きを読む(全97文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    仕事の内容は安定しつつ、残業時間は比較的適度(たとえば月20 時間前後との声があった)です。また、有給休暇の取得もしやすいという口コミがあり、ワークライフ...続きを読む(全101文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    小規模な会社でも一人で現場にポツンではなく、チームで案件に取り組む体制を取っている。先輩・上司のフォローのもとで経験を積めるので、未経験や若手でも安心して...続きを読む(全87文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから、様々な業界・業種のお客様と仕事ができると伺った。続きを読む(全32文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT・DX化に関わる幅広いサービス領域をカバーしているため将来性はあると思われる。続きを読む(全41文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同業他社と同様の水準で設定されていると感じた。続きを読む(全23文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の研修期間も約6 ヶ月あるため、きちんと基礎を身に付けられると伺った。続きを読む(全38文字)

    株式会社ストリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の交流や意見発信が盛んであるとおもった。イベントも多くあるらしい。続きを読む(全37文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オイシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1分ごとに時給が出ている点は非常によかった。想像していたよりも業務内容が単調なため、売ることにやりがいを持てる人や1人での作業が好きな人には...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから業務を行っていたため、特にギャップは感じていない。
    アルバイトから業務をしていたことが良かった。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
    【気に...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくつかやってみたい仕事があり、兼務を受け入れてくれる柔軟性があったことが決め手。副業OKなのもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ダイレクトマーケティングゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の1から100までなんでも経験ができるので、
    その後のキャリアの幅が広がる気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官は、...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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  • 社員の本音を読む(無料)

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
    ・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徳島県内外のイベントを企画していて、様々なことにチャレンジできると考えたため入社した。
    自社や受託で、色んなイベントに携われてとても楽しかっ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトは大きい案件が多く、スキルはある程度身につける環境ですが、自己能力次第でキャリアが変わります。続きを読む(全59文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ストリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストリンク
    フリガナ ストリンク
    従業員数 27人
    本社所在地 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町1番17号
    NOKIZAL ID: 2993322

    ストリンクの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。