回答者:
IT・DX化に関わる幅広いサービス領域をカバーしているため将来性はあると思われる。続きを読む(全41文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストリンクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT・DX化に関わる幅広いサービス領域をカバーしているため将来性はあると思われる。続きを読む(全41文字)
設計・プログラミングだけでなく、要件定義やお客様との打ち合わせ、導入・保守までシステム開発のライフサイクル全体に関われる。自分の手で“作るだけ”で終わらず...続きを読む(全121文字)
実際に働いた先輩の声を見ると、評価や昇給の基準はやや曖昧な部分もあり、努力や成果が必ずしも給与に直結するわけではない印象です。そのため、新卒として入社する...続きを読む(全132文字)
ストリンクは、新卒で入社しても安定した生活基盤を持ちやすい環境だと思います。求人情報では、基本的な社会保険完備、交通費支給、勤務時間や休日の設定が明示され...続きを読む(全97文字)
仕事の内容は安定しつつ、残業時間は比較的適度(たとえば月20 時間前後との声があった)です。また、有給休暇の取得もしやすいという口コミがあり、ワークライフ...続きを読む(全101文字)
小規模な会社でも一人で現場にポツンではなく、チームで案件に取り組む体制を取っている。先輩・上司のフォローのもとで経験を積めるので、未経験や若手でも安心して...続きを読む(全87文字)
若手のうちから、様々な業界・業種のお客様と仕事ができると伺った。続きを読む(全32文字)
同業他社と同様の水準で設定されていると感じた。続きを読む(全23文字)
入社後の研修期間も約6 ヶ月あるため、きちんと基礎を身に付けられると伺った。続きを読む(全38文字)
社員同士の交流や意見発信が盛んであるとおもった。イベントも多くあるらしい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は極力させない雰囲気がある。メリハリをつける雰囲気があるため無駄に残業させられるといったこともない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチかつ課題が多い業界に対しての市場を持っているので強い
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的に組織を進めていく人が経営層にいれ...続きを読む(全92文字)
会社自体が成長フェーズにあり、扱う領域もIT関連のものが多いため。そして、投資額をみてもしっかりと金額をかけている。続きを読む(全58文字)
公共分野において、コンペの勝率がかなり高いとのことで、流行り廃りのない分野の強みという点で将来性を感じる。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう行っていないので今さら関係のない話ではあるが、振り返ってみると NHK の個人営業という働き方に将来性はやは...続きを読む(全145文字)
海外拠点やSaaS群での展開に成長余地を感じた。一方で、コンサルとプロダクトの両輪を強化し続ける体制づくりが鍵だと理解した。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況に応じた柔軟な経営方針の変更、コロナ禍も乗り越えたこの会社は、困難があって乗り越えて成長し続けると思います。続きを読む(全62文字)
AIが幅を広げる中でそれを利用して将来の課題解決に活かすことができまだまだ成長余地がある続きを読む(全44文字)
業務内容的にも企業にとって不可欠なものであり、国内外問わず成長していく企業だと思う続きを読む(全41文字)
コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)
コンサルティング業界の将来性は危ないと追われているが、実際大事なのは人間らしさであるので、事業の将来性はあると考えている。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ストリンク |
|---|---|
| フリガナ | ストリンク |
| 従業員数 | 27人 |
| 本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町1番17号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。