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株式会社ストリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストリンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストリンクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストリンクの 社員・元社員による会社の評価

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ストリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ストリンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ストリンクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT・DX化に関わる幅広いサービス領域をカバーしているため将来性はあると思われる。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ストリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年10月6日
回答者:

【良い点】
先輩から指導してもらう事が出来ないので、自分で考えて新規開拓出来なければいけません。また事務員さんのフォローも少ないので、日報からはじまり提案...
続きを読む(全216文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
一人暮らしの女性であったら質素に生活できる程度です。昇進すれば金額も増えるそうです。家賃補助が少しの期間しかないので家賃補助は最初は助かりまし...
続きを読む(全103文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年4月4日
回答者:

【良い点】
技術系の資格取得において、職種に関係するものであれば申請して半額程度会社側で負担してもらえる。そのため資格取得を目指す社員が多く、スキルアップ...
続きを読む(全201文字)

回答者:

【良い点】
低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷っ...
続きを読む(全261文字)

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ストリンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

設計・プログラミングだけでなく、要件定義やお客様との打ち合わせ、導入・保守までシステム開発のライフサイクル全体に関われる。自分の手で“作るだけ”で終わらず...続きを読む(全121文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

実際に働いた先輩の声を見ると、評価や昇給の基準はやや曖昧な部分もあり、努力や成果が必ずしも給与に直結するわけではない印象です。そのため、新卒として入社する...続きを読む(全132文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ストリンクは、新卒で入社しても安定した生活基盤を持ちやすい環境だと思います。求人情報では、基本的な社会保険完備、交通費支給、勤務時間や休日の設定が明示され...続きを読む(全97文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

仕事の内容は安定しつつ、残業時間は比較的適度(たとえば月20 時間前後との声があった)です。また、有給休暇の取得もしやすいという口コミがあり、ワークライフ...続きを読む(全101文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

小規模な会社でも一人で現場にポツンではなく、チームで案件に取り組む体制を取っている。先輩・上司のフォローのもとで経験を積めるので、未経験や若手でも安心して...続きを読む(全87文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから、様々な業界・業種のお客様と仕事ができると伺った。続きを読む(全32文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同業他社と同様の水準で設定されていると感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後の研修期間も約6 ヶ月あるため、きちんと基礎を身に付けられると伺った。続きを読む(全38文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の交流や意見発信が盛んであるとおもった。イベントも多くあるらしい。続きを読む(全37文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は極力させない雰囲気がある。メリハリをつける雰囲気があるため無駄に残業させられるといったこともない。続きを読む(全60文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績も落ちてきている。回復の兆しはほぼなく常に人手不足。
もともと、会社の特徴...続きを読む(全110文字)

株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後飛び込み営業の需要がなくなっていくことがあると思いますのでtobの営業などに移行していくことがとてもいいと感...続きを読む(全91文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てはクライアント次第。契約が無くなってしまえばそこまで。
ドライだし外資っぽいなと思うが、そういうものだと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えたので、価格やコースを変えないと負ける気がする。発毛治療が認可されてるでいつまでも通用しない。続きを読む(全72文字)

株式会社アスアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界独自で今までやっていたが、同業他社も増えてきており、負けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方が変わらず、常に...続きを読む(全152文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を続けてる会社ではあったので、展望も明るいと思います。将来的にもAIに取られる仕事ではないと思うので、景気の波は少ない事業だと思います。...続きを読む(全115文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも団体であるため、潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが成長もない感じがあるのは気になる人がいる...続きを読む(全82文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原価のかからないビジネスなので、利益率は高い。また、プロジェクトが枯渇しなければ安定もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全111文字)

株式会社ポトマックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は上がっている?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がたくさん辞めて会社として疲弊しているのに、売上がさがるたびに新しい店舗を...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ストリンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストリンク
フリガナ ストリンク
従業員数 27人
本社所在地 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町1番17号
NOKIZAL ID: 2993322

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