この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
12万円のお金が貰えますが一日に4.5時間は残業があります!残業手当は出ません気を付けてください!
上司に気に入られると給料が上がります、全力...続きを読む(全183文字)
小山株式会社 報酬UP
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【良い点】
12万円のお金が貰えますが一日に4.5時間は残業があります!残業手当は出ません気を付けてください!
上司に気に入られると給料が上がります、全力...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一週間に二回休みがある、サービス残業が多いのに、全く残業手当がでず、
上司の指導がバラバラで好き嫌いで仕事しているのがまるわかりです!
【気に...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設への布団等の搬入が主だが、他業者との差別化が困難で、「製品」での優位性はない。ただ、他の業界・業種でもそうだが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅館等の施設で布団・シーツの回収する。粉塵を吸いこむ可能性が有るのと、使用済みの布団は汗を含んで重いので、運ぶのに...続きを読む(全207文字)
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入社してもっともびっくりしたのは「公私混同の経費」でした。本社へ出張すれば、毎回のように「会議費」の名目で昼食代を会社の金で食べる、夜は会社の金で「飲み屋...続きを読む(全203文字)
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仕事のやりがいは全くありません。人事は「役員、管理職の派閥できまる」「モノを言う部下は他部署へ放出する」方針です。自分たちの気に行った人で回りを固めるため...続きを読む(全330文字)
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全国転勤が頻繁な事もあってか、送別会は都度開催されていた様子。
毎月給与より定額控除ののち、実費負担ではあったが普段交流のない方々と話をできる数少ない機...続きを読む(全155文字)
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顧客へ納品する為に社用車を使用するケースが頻繁にあるが、残業規制や納品スケジュールがむちゃくちゃな為、朝6時頃にサービスで出社してトラック一杯に納品し夕方...続きを読む(全218文字)
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有給はおろか休日出勤の代休すら満足にとる事ができなかった。制度上では許可があり、かつ労組でも代休は社員の権利だから上司がとめる事はできないと聞いたが、実際...続きを読む(全185文字)
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新規事業を全社員から積極的に募集している様子だが、ほぼ採用されるケースは少ないもしくはモデルケースを試している最初期の段階に準備不足や社内の足並みがそろわ...続きを読む(全172文字)
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営業職で入社面接を受け、管理職との面接2回と本社への面接1回(交通費支給なし、最終なので拒否すると不合格)各自の自主性を重んじて自分のやりたい仕事を積極的...続きを読む(全163文字)
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魅力を感じる方は管理職の中では少なかった。優しい人や部下を重んじる人が外されている事や縁故採用で管理職になった方もおり、また古風な上下関係の厳しさも影響し...続きを読む(全166文字)
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社風として上からのトップダウンやめんどうな事は立場の弱い人間(新入社員や社歴の浅い人)へ丸投げしていく、またされる事が多かった。休日に上司の案件で出勤を命...続きを読む(全164文字)
会社名 | 小山株式会社 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1893年4月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 678人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山智士 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
電話番号 | 0742-22-4321 |
URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
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