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小山株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小山の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.3

小山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

小山の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

小山株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家族経営なので温かい社風はあると感じました。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    全社的にはかなり問題がありましたが、私の部署は比較的ましでした。部署により差があるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は...
    続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    程よい規模なので、任せられる業務範囲は広く、やる気があれば色々なことに携われます。
    海外との取引も多いので、英語が得意な人は海外出張の機会も多...
    続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方がい...
    続きを読む(全221文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    良いところなんて無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。部下を評価する気が無い。
    賞与も3ヶ月分あるか無いか、本当に上場企...
    続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミスがあれば数時間以上に渡って叱責され、仕事が進まない。PCも一人1台付...
    続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小山の 他のカテゴリの口コミ

    小山株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    レンタル事業なのでお客さんに対して中立的な提案をでき、やりがいはあると思います。続きを読む(全40文字)

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    小山株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナのときにほとんどの企業は赤字になったが病院などのリネンサプライも行なっているため赤字などもなかったと聞いた。安定はしてると思う。続きを読む(全67文字)

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    小山株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    持株会や財形貯蓄などがあって持ち株は10パー上乗せしてくれるらしいです。続きを読む(全36文字)

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    小山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日数や有給休暇の取得率が高く、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。続きを読む(全41文字)

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    小山株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ男性の比率が高く女性が活躍できる場は少ないと感じる。一方、女性の方が能力は高いため、期待も受けているのでは。続きを読む(全78文字)

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    小山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生、祝日のある週は土曜出勤の可能性あり、有給取得の推進日となっている。研修制度も充実。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がついてなければ有給取得等何も言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得時も顧客先からの電話はかかってくる、そこをど...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小山株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからの医療・福祉業界に関わることが出来る仕事であるため、社会貢献度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の進め方、稟議の...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給がない年はなく、組合で交渉によりベアにも応じるなど柔軟な部分もあるろ思う。賞与も安定して支給あり。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    小山株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署の役割が細分化されており、部門の明確さは外から見ればわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人材不足、管理職は...続きを読む(全83文字)

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    サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)

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    ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    スタッフのモチベーション管理が所長の心がけであったりと、人と人との繋がりを常に社員一人一人が大切にする風土が浸透している。続きを読む(全61文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員一人一人の成長と会社の成長を同じように考えており、社員を大切にし繋がりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全51文字)

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      社員から聞いたこと
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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)

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    NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    シャープファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)

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    オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会系の雰囲気を感じ、どちらかといえば営業ガツガツ元気はつらつというような顕著なイメージに近いと個人的には感じた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小山の 会社情報

    基本データ
    会社名 小山株式会社
    フリガナ コヤマ
    設立日 1893年4月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 678人
    決算月 3月
    代表者 小山智士
    本社所在地 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3
    電話番号 0742-22-4321
    URL https://www.koyama-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576724

    小山の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。