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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの部署でリモート勤務を行なっているので、女性だけでなく男性も家庭の変化にも対応しやすいと思います。
男性が家事育児に参加することも、幾分かしやすいか...続きを読む(全172文字)
PayPay株式会社
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多くの部署でリモート勤務を行なっているので、女性だけでなく男性も家庭の変化にも対応しやすいと思います。
男性が家事育児に参加することも、幾分かしやすいか...続きを読む(全172文字)
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部署にもよるが、有休消化率は良い方だと思う。
エンジニアなどの技術職の人は、リモートしつつフレックス勤務で、午後から業務している人もいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通勤手当の上限が高くて良い。条件はあるみたいだが、15万円/月だった。オフィスグリコ設置、休憩スペースは綺麗で清潔でした。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門正社員(エリア正社員)と契約社員は、ほとんど給与同じ。ボーナスもほぼありません...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートワークの導入は早くてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合正社員、専門正社員(エリア正社員)、契約社員の仕事...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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