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PayPay株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PayPayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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PayPayの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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PayPayの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もPayPayのキャッシュレス決済は残っていくと思われる。
それは時代や政策のタイミングやソフトバンクの営業ノウハウがあってのことだと思...続きを読む(全151文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあると思うが、コンプライアンスや会社としての品位が気になる。あまり...続きを読む(全104文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が強い事に相違はない。ただバーコード決済が市場として落ち着いてるのもあれば手数料面で撤廃する声もある。これ以上の展開は可能なのかと...続きを読む(全169文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先行逃げ切り型として成功したと思う。今後、収益拡大フェースでグループの収益の柱になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対...続きを読む(全141文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場を取り切っているので安定を求める方には向いているのではと思います。ただこの組織で一旗あげようって人は人数多すぎるので埋もれないようにがん...続きを読む(全80文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普及をある程度してしまったため、新規獲得営業だとかなり母数が少なく契約数が厳しくなっている。しかし、契約した店舗へのアフターや、売上促進のサ...続きを読む(全109文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクが母体であり、
PayPayと言う名も知れているため
どのようなサービスがわからないと言われ営業をあしらわれることはない
【気に...続きを読む(全179文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PayPay一強では。まだまだ将来的に伸びていくのではないかと思います。
周りにもまだ現金主義な人はちらほらいるため、そういった人たちがキャ...続きを読む(全148文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でトップシェアのため商品の優位性ですとかソフトバンクGとバックが大きいため将来性は非常に高いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
QRコード決済で日本ナンバー1のシェアをとっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
QRコード決済に頼っている状況なので、他の...続きを読む(全126文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して伸びている会社なので問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって社風が違うので、出世条件なども一緒なのかわ...続きを読む(全81文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PayPayアプリでだけでなく、クレジットや証券などにも事業拡大しているので成長性はあると思います。またYahoo JapanやSoftba...続きを読む(全110文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本では安定した事業になっているので、これから先も安定して成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開は難しい部分が多...続きを読む(全108文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス決済という部分だけでみたらしばらくはトップの座を走り続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレス決済以外のデ...続きを読む(全151文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を始めるため将来性は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は軽視されているような気がした。即戦力で着いて行かなけ...続きを読む(全88文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田...続きを読む(全83文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した2018年当初は、サービスがローンチする前の駆け出しの段階で、将来性しかなかった。他社に先駆けて取り組んでいたという事もあり、話題性...続きを読む(全203文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ一強なのでQR決済ブランドとしての地位は確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付随の新商品やサービスがいまいちヒ...続きを読む(全84文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

LINEヤフー株式会社のグループ会社である点と日本一のユーザーを誇るPayPayと連携しているので、成長していくと思います。続きを読む(全62文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融領域でどれだけポジションを築けるかにかかっている。ちょっとした支払いやゲーム感覚での投資などでの手軽さでは業界内でも飛び抜けていると思う...続きを読む(全161文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済以外にも事業を拡大しており、キャッシュレス業界全体で見ても将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数サービスを展開し、...続きを読む(全110文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガベンチャーなのでやりがいは感じやすいし得られるものも多い
成長環境で自分の力を試したい人はおすすめ続きを読む(全57文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレスメインだがPayPayを中心に幅広く扱い今後もまだまだ成長していくとおもう。営業も多いので新規事業にも積極的続きを読む(全67文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で事業スピードが速い。
新たなプロダクトが複数同時並行で立ち上がり、飽きが来ないような職場と感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PayPayの 他のカテゴリの口コミ

PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスフルリモートで働きやすいのは間違いない。子育てしていると、面談や保護者会で少しだけ抜けたいということがよくあるが、部署によって...続きを読む(全298文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり思いつかない。きちんと休めたのだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、退職金なし。目立った福利厚生はな...続きを読む(全89文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナかだったのでリモートワーク手当などが寸志ほどもらえた。
残業代はきちんと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった...続きを読む(全154文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性関係なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、子育て中のお母さんなどは働きやすいのだと思います。ただ、子ど...続きを読む(全109文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修に行きたくても費用は出ない。自己啓発は自分の時間でやるもので、無料セミナー...続きを読む(全89文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感がある、とにかくそれが最優先。クオリティよりスピード。細かいとこ...続きを読む(全157文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

ピクシブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創作に限定したミッションを掲げ、実際に世界でも有数のポジションを築けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は創作に興味は...続きを読む(全123文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

株式会社ビズリーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズリーチ、ハーモス、ビズリーチ・キャンパスのHR領域のサービスを展開しており、それぞれ事業の成長は順調と思います。続きを読む(全64文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モバイルゲーム市場の競争激化と、ヒットタイトルへの依存度を下げるための新規IPの創出が課題である。続きを読む(全49文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

FinTech市場の成長に伴い将来性は高いが、セキュリティや金融規制への対応、法人向けサービスのシェア拡大が課題である。続きを読む(全60文字)

Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルな求人市場の成長に伴い将来性は高いが、競合との競争激化と、技術革新への迅速な対応が課題である。続きを読む(全52文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内トップクラスのユーザー数を持つが、グループ統合によるシナジーの最大化と、AIなど次世代技術への迅速な投資が課題である。続きを読む(全61文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

AWSやEC事業の成長により将来性は盤石だが、日本市場に特化したサービス展開の強化と、物流コストの最適化が課題である。続きを読む(全59文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

楽天エコシステム(経済圏)の拡大は続くが、モバイル事業の収益安定化と、金融・EC分野での競争優位性の維持が課題である。続きを読む(全59文字)

株式会社ギフティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルギフトの市場がどこまで伸びるのか?不透明です。また参入障壁は低いので競合他社は多くいるかと。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PayPayの 会社情報

基本データ
会社名 PayPay株式会社
フリガナ ペイペイ
設立日 2018年6月
資本金 914億3300万円
従業員数 2,276人
売上高 2186億9300万円
決算月 3月
代表者 中山一郎
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
URL https://about.paypay.ne.jp/
NOKIZAL ID: 3105219

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