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【良い点】
各拠点にはチームリーダーがおり、その上に拠点長が配置されています。営業現場の意思決定は拠点長の裁量に委ねられている部分が大きく、地域特性や市...続きを読む(全299文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＰａｙＰａｙの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰａｙＰａｙ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＰａｙＰａｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰａｙＰａｙの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
社員は優秀で、技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本来、現場を適切に管理し導く立場にあるはずですが、実際には「ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多様な人材
【気になること・改善したほうがいい点】
バックグランドがバラバラな人間をまとめる管理職やルールが整っていない為、色々とストレスに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎回始業前、終業前に全体会議がありその日の確認や目標、反省などを細かくやっていて、組織として個人個人をしっかり管理してくれる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上手く回っていないチームが多く、実力不足なリーダーが多かったです。
ミス等で問題が起きると根本的な解決をせ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パワーのある尊敬できる上司が多かったです。
周りの社員も干渉し合う感じはないけど、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業部門の管理職は現場からの叩き上げ社員がほとんどのため営業スキルについて文句ない方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業を渡り歩いている人たちが上にいるのでスキルを持ち合わせている上司が当然多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく上司...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員として積んだ経験（マネジメントスキルや論理的思考力）は大きな財産となった。正社員は目指すべき。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話にはなるが、正社員になると夜遅くまで働かないといけず、遅い時間にも連絡が来ると正社員になった方が言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力は勿論だが自ら希望すればリーダーとして従事させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断でリーダーを決める事もあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの権限が薄い場合、その上の部長が首を突っ込んでくる。
なんのためのリーダーなのか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重複したないようとなりますが、管理者にも若い方が多く、あまりマネジメントが得意ではないかたもいるため、現場が大変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
風通しが良く管理職に対して意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まってくるので、社員ごとのマネジメン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の場合、契約社員からスタート。3年満期の為、3年の間に専門正社員の試験に合格すれば無期雇用となる。試験は半期毎。資格条件は実績、上長の推...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力はない。
仕事に役職は関係ないとよく言われるが、役職がモノを言う会社である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
契約社員から上がっていった方が多いので現場の理解力はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の管理能力や担当エリアの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず正社員への門戸は限りなく狭い。また、正社員になった後のノルマはさらに高い為、挫折して退職する者も多い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になることは可能であるが狭き道。
上層部や拠点長クラスの管理職はほとんどがソフトバンクからの移...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どの社員もサポーティブで人当たりのいい人が多い。フルリモートなので面と向かって会話する機会がなく親睦は深めにくいが、その分オンラインで助け合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
風通しはいい風潮だと思います。
自ら発信すればチャレンジさせてもらえる環境なので成長できると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅をたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても地域限定社員であれば年収400万円がいいところ。全国転勤を選...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい上司に当たればしっかり面倒を見てくれる。改善点などを見つけてくれるし、スキルアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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ＰａｙＰａｙの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関わらずとても雰囲気のいい会社だと感じた。当時の上長は女性だったが仕事ができるとはこのことだと感じる人で、本当にかっこよく常にみんなを...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今まで関わることのなかった人たちと出会うことができてとても視野が広がった。自身の裁量次第で大きな企業様とも商談出来る機会もある。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるにはとても厳しい道のりだと感じたため。将来に不安を覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人プレーの営業なので自分の思うように活動できた。気の合う人と共に努力できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給の設定が高くありがたかった。
交通費の支給も太っ腹だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブへの道が厳しくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ヤフーとソフトバンクの合弁会社なので母体が大きい分色々とお金をかけてくれている印象でした。いい場所にテナントとして入居していたためそこでの過...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標件数受注40件という高すぎる目標で、毎月コンスタントに40件獲得しなければならなかった。想像よりも飛び込み営...続きを読む(全160文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
直属の上司だけでなく、様々な人が気にかけてくれ、積極的に世話を焼いてくれる人が多かった印象。コミュニケーション力が高く、人当たりの良い人ばか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある意味で大企業、ある意味でベンチャーの気質を持った社員が多く、両面で良い効果を発揮しています。特に、アクションを起こすときはベンチャー気質...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果主義なので、インセンティブは豊富です。ただ差が激しく良い案件は優秀な人に流されるのでどんどん差が開いていく感じがしました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが横行していた。恫喝・人格否定は当たり前。社長をはじめ、役員・管理職はすぐ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コミュニケーションが気持ち良い人が多く、社内でのいざこざが少ない。対人関係で悩むことはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優秀で細やかな上司に出会えた
人との巡り合わせはよかった
様々な面でフォローいただけて大変助かっている、ありがたい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働く人がみんな優しいく、働く人が良くて辞められない人は多いと思う。
様々なことにチャレンジさせてもらえる環境であり、年齢関係なく責任者にもさ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員の皆さんが若くて活気に溢れており、非常に前向きで優秀な人が多いです。
部門間の壁も低く、他部署とも密に連携を取って仕事を進められます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が集まってきているので、考え方や方向性が似ており働きやすいと感じました。安定を求めたら少し違和感を感じるかもしれません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
民間ハローワーク構想を話してくれた内容はモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
構想は理想的。具体的なアクション...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰａｙＰａｙの 会社情報
| 会社名 | ＰａｙＰａｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 3105219
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