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PayPay株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PayPayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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4.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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PayPayの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PayPayの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各拠点にはチームリーダーがおり、その上に拠点長が配置されています。営業現場の意思決定は拠点長の裁量に委ねられている部分が大きく、地域特性や市...続きを読む(全299文字)

この投稿でわかること
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は優秀で、技術力が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は本来、現場を適切に管理し導く立場にあるはずですが、実際には「ス...続きを読む(全190文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な人材
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックグランドがバラバラな人間をまとめる管理職やルールが整っていない為、色々とストレスに...続きを読む(全83文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎回始業前、終業前に全体会議がありその日の確認や目標、反省などを細かくやっていて、組織として個人個人をしっかり管理してくれる。続きを読む(全69文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり上手く回っていないチームが多く、実力不足なリーダーが多かったです。
    ミス等で問題が起きると根本的な解決をせ...続きを読む(全140文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワーのある尊敬できる上司が多かったです。
    周りの社員も干渉し合う感じはないけど、優しい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業部門の管理職は現場からの叩き上げ社員がほとんどのため営業スキルについて文句ない方が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    大手企業を渡り歩いている人たちが上にいるのでスキルを持ち合わせている上司が当然多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めていく上司...続きを読む(全80文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員として積んだ経験(マネジメントスキルや論理的思考力)は大きな財産となった。正社員は目指すべき。続きを読む(全56文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いた話にはなるが、正社員になると夜遅くまで働かないといけず、遅い時間にも連絡が来ると正社員になった方が言っていた。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北海道・東北 北海道青森県岩手県宮城県秋田...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    実力は勿論だが自ら希望すればリーダーとして従事させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の独断でリーダーを決める事もあり...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーの権限が薄い場合、その上の部長が首を突っ込んでくる。
    なんのためのリーダーなのか...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    重複したないようとなりますが、管理者にも若い方が多く、あまりマネジメントが得意ではないかたもいるため、現場が大変...続きを読む(全93文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    風通しが良く管理職に対して意見を言いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集まってくるので、社員ごとのマネジメン...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業の場合、契約社員からスタート。3年満期の為、3年の間に専門正社員の試験に合格すれば無期雇用となる。試験は半期毎。資格条件は実績、上長の推...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い意味でバランスよく友好的な方が多い。続きを読む(全26文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり魅力はない。
    仕事に役職は関係ないとよく言われるが、役職がモノを言う会社である。続きを読む(全63文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員から上がっていった方が多いので現場の理解力はあるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方の管理能力や担当エリアの...続きを読む(全92文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず正社員への門戸は限りなく狭い。また、正社員になった後のノルマはさらに高い為、挫折して退職する者も多い。続きを読む(全73文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になることは可能であるが狭き道。
    上層部や拠点長クラスの管理職はほとんどがソフトバンクからの移...続きを読む(全113文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの社員もサポーティブで人当たりのいい人が多い。フルリモートなので面と向かって会話する機会がなく親睦は深めにくいが、その分オンラインで助け合...続きを読む(全172文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    風通しはいい風潮だと思います。
    自ら発信すればチャレンジさせてもらえる環境なので成長できると思います。続きを読む(全57文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅をたくさんできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になっても地域限定社員であれば年収400万円がいいところ。全国転勤を選...続きを読む(全96文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いい上司に当たればしっかり面倒を見てくれる。改善点などを見つけてくれるし、スキルアップできる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PayPayの 他のカテゴリの口コミ

    PayPay株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給や残業が契約社員にはほぼないこと。スタート当初はインセンティブが充実していて給与は成績さえ出ていれば月100万近くまでいっていた人もいた...続きを読む(全170文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インセンティブが分厚い時期があり、そのころはかなり年収も高く600くらいはいったのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時出社、定時退社で基本可能。契約社員であればストレス少なく働けると思います。契約社員ですし、営業であれば休むことに対しては特に気にしないで...続きを読む(全240文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから大きな裁量権を持って仕事に取り組める環境が整っているため、日々の業務に高いやりがいを感じることができます。また、失敗を恐れずに...続きを読む(全398文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休などの福利厚生制度はしっかりと整っており、実際に取得した後に現場へ復帰して活躍している社員も多く見られます。そのため、結婚や出産な...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な小売店と話せて、キャリアアップに繋がる。PayPayというだけで不信感は持たれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飽和状態...続きを読む(全108文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今まで関わることのなかった人たちと出会うことができてとても視野が広がった。自身の裁量次第で大きな企業様とも商談出来る機会もある。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給の設定が高くありがたかった。
    交通費の支給も太っ腹だと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブへの道が厳しくなっ...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社アシストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は人間関係、とても良く、上司も周りの部署ともとても仲良くやれていました。大好きな分、足を引っ張ったり迷惑をおかけしない、貢献したいと...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ファインズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
    根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ベビーシッター 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対しての手当は明確にはない。
    賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
    ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
    またいい人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PayPayの 会社情報

    基本データ
    会社名 PayPay株式会社
    フリガナ ペイペイ
    設立日 2018年6月
    資本金 914億3300万円
    従業員数 2,276人
    売上高 2186億9300万円
    決算月 3月
    代表者 中山一郎
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    URL https://about.paypay.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 3105219

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。