この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した日があると、その残業時間分を減らして勤務する日をつくってくれるので1ヶ月のトータル残業時間は少なく体を休められる。続きを読む(全67文字)
株式会社Kids-UP 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業した日があると、その残業時間分を減らして勤務する日をつくってくれるので1ヶ月のトータル残業時間は少なく体を休められる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社直後に子供との接し方のポイントやデモレッスンがあり、いきなり生徒の前でレッスンを任されるのではなかったので心の準備ができた。現場での研修も...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
通っている子供たちは1年以上継続している生徒が多いので性格もある程度わかるし何よりも成長を感じられる。自分が教えているクラスで子供たちが楽しそ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄勤務開始時間が遅く、終わる時間が遅いので、家族がいる日向には不向き。実際、家族がいる人は、離婚した人や、離婚...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性への理解はかなりあると思います。ネイティブも多いので、優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から復帰の実績なし。子...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだ会社が大きくないので、下の声が上に届きやすい。上が改善する気があるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標に向かってチーム一丸となって動くので、やりがいはかなりある。達成すればごく簡単なパーティが開かれたりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジできる環境ではある。外国人も多いので有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標が共有されるのでチーム一丸となって取り組む。達成されたかどうかもわかるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子どもに英語力がついていくことが目に見えてわかる。とてもやりがいがある仕事である。事業部始まって間もないので、新しいことにどんどんチャレンジし...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社Kids-UP |
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フリガナ | キッズアップ |
設立日 | 2020年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 252人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
URL | https://kids-up.jp/ |
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