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株式会社ネスタリゾート神戸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ネスタリゾート神戸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネスタリゾート神戸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネスタリゾート神戸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネスタリゾート神戸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネスタリゾート神戸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネスタリゾート神戸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうに会社説明をされたから、少々期待した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は各現場のことを、そんなに理解していない事
...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わったが、浸透しきれていない部分があり、昔ながらのこの会社独自の考え方が強行されているように感じた。続きを読む(全75文字)

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    ネスタリゾート神戸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップ
    入社後、想定していなかった業務として、他園への長期間の応援勤務が頻繁に発生しました。短期間...
    続きを読む(全329文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    一部の部署を除いて、事務方は土日祝は休み。業種的に連休でも警備の仕事はあるため、全員が一斉に休みを取ることは難しいが交代でまとまった休みも取れ...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    テレワークが早々に導入され、出勤は交代制を取っていました。自宅で仕事をするのに必要なプリンターやネット環境、pcカメラなど必要なものの用意も会...
    続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    入社を決めた理由: 施設警備の良い求人を見つけたから。 派遣先が働きやすそうな場所だったためこの会社を選んだ。 警備の派遣なら大手だとか関係な...
    続きを読む(全282文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日:2024年9月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合が強すぎるのかほとんど仕事をしないで組合活動に勤しむ人が何人もいる
    社員同士の結束が業績向上などの方面に向...
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    ネスタリゾート神戸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイト、パートはシフト制ですが、9割希望シフトが通る所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客入りもあるので仕方ないと思うが、ごく稀に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイト、パートでもある程度日数はいれば保険は加入可能なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や、社員割など詳しい説明は
    聞か...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    総務の人は忙しいと思うが、年末調整を会社がしてくれるので助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトのままだと将来性を感じない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトに入れば入るだけ稼げる。
    土日祝は時給プラス100円されるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人にヘコヘコしてまで
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白みは人相手なので毎日違うことがあるから、それが新鮮で飽きない
    やりがいは目標を達成したら感じられる事。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の社員は多いと思う。
    男女問わず、活躍できるような職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトやパートが産休や育休を取ることが...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からのありがとうを聞けることが一番のやりがいでした。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるのですが、寮費がとても安いので給料が低い分助かりました。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出ますが、残業を沢山してやっとの給料です。評価も役職がつかないとあまり影響はない印象。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの部署は休みが取りやすく、有給も好きな時に消化できた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、希望休は月に2回のみ...続きを読む(全112文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後に会社の方針が変わり、担当できるレッスンの種類数と自身のCSで給与が確定するようになり頑張った分が評価される良い制度になったと思う。
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々やりたいと思っていたアルバイトだったので満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夢というか幻想を抱いたまま入社するとギャ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスを重視しているので
    福利厚生は良いと思います。
    所作や思想に関する教育が多い為、
    人格形成がされやすいので、社会人としてのス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は良かった。社員さん達もアットホームで優しい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干スパルタなところはある。あと肉...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことや実現したい事が明確にある場合は、実現させてもらえる機会も多い為働きやすさに繋がると感じる。
    しかし、任される仕事量が社員・学生...続きを読む(全206文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかりと利用者に寄り添うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあまりない。
    良くも悪くも大手企業。
    給料や残業などは本当にしっかり管理されていると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

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    ネスタリゾート神戸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネスタリゾート神戸
    フリガナ ネスタリゾートコウベ
    資本金 1000万円
    決算月 12月
    代表者 田中淳
    本社所在地 〒673-0703 兵庫県三木市細川町垂穂894番地の60号
    NOKIZAL ID: 3234334

    ネスタリゾート神戸の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。