双日ファッションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の一般職、総務のメンバーが大切にされている感がすごかった。まだまだ体制は古そうで、女性の総合職は数人しかいなかったが、女性でもキャリアア...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的にルート営業、パートはその営業のサポートと、注文を受けるだけなので、退屈感はいなめない。だがなれるとかんたんなので、ルーティンワークが...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みがおおい、パートは残業なしで、私生活とのバランスがとりやすい。社員さんは残業していたり、繁忙期は土曜日に出勤していたようだが、本人の裁量...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員さんの給料はかなりよいように感じた。
新卒で入ってきた社員は住宅手当などもつけてもらっていたようだ。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員さんはセミナーを受けていた。パートの教育とOJTがしっかりしていてわかりやすかった。会員登録して続きを読む(全50文字)

【良い点】
整っていた。有給は理由を書いて提出したら許可される。会員登録して続きを読む(全32文字)

【良い点】
残業は多めだったが、特にバランス取れてなくてもう大変！みたいな人はいなかったように思う。
家族やペットの体調不良時には配慮されていたし、当時...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は2回あり、他の会社よりも良いと思う。
業績が悪い時は下がるが、それでも2.5ヶ月はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業同士はは仲が良く、結束力も高いです。
また事務員とも仲良く色んな相談をしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は働きやすく産休育休制度もしっかりしてます。
有給もとりやすいですが、上司によっては理由を聞いてくるので、そこが難点かな。
女性に対して...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗によっては、プライベートでもご飯に行ったりと距離が近く、仕事でも頼りやすい関係が築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えたら違う店舗や本社への異動をすすめられて引き止められる。なかなか辞めさせてもらえなかった。会員登録して続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、退職する方が多いので退職に関するやり取りはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に興味を...会員登録して続きを読む(全106文字)

【良い点】
売上を追っていくことが辛くなってしまったため。
BtoBのビジネスに興味があるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出し...会員登録して続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価基準も曖昧で適当。上司に気に入られているかアピールが上手い人が出世しますが、それでも給料は...会員登録して続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署や店舗にもよると思うが希望休や有給は取りやすい。店舗においては時間休も取り入れられて消化しずらい店舗の社員も休みやすくなってきている。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の3.4割は服に消えていった。社割があるが積み重なるとかなり痛い。なんの為に働いているのか...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
モノづくりへのこだわり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な経営体制で、閉鎖的な雰囲気を感じた。自身も含めてこの会社で成長して...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職をすることは同僚や好意にして頂いている取引先からは残念がって頂き、仕事を通して良い関係性が築けた点。現場レベルでの人間関係はよかった。
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【良い点】
とにかく給料が低かった。昇給も見込めない。ボーナスがない時期もあった。市場に左右されやすいアパレルの業界でこれ以上期待できるものがなかった。...会員登録して続きを読む(全207文字)