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株式会社ネスタリゾート神戸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネスタリゾート神戸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネスタリゾート神戸のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネスタリゾート神戸で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネスタリゾート神戸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネスタリゾート神戸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネスタリゾート神戸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事に関しても効率化を重視しすぎていた印象。お客様へ向けての想いなどは親会社側が高く、昔からこの会社に属している...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネスタリゾート神戸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりトヨタ色が強く、新人教育などさまざまな研修が組まれます。ただ実際はよくわからない内容が多く、外堀を埋めている...
    続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    ものづくりの会社であるため、自社製品がスーパーなどで並んでいる瞬間を見るとやりがいを感じる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業者へ...
    続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    私が入社を決めた理由は、まず時給が非常に高く、
    学生として働きながらもしっかりと収入を得られる点に魅力を感じたからです。
    また、面接時にお会い...
    続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日:2024年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    新しい事に挑戦しようという意思は強く感じました
    絶えず変化を好みリスクを恐れないところは共感できる面もあります
    仕事場の雰囲気も和気藹々とした...
    続きを読む(全117文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    バーベキュー大会がありました。レクリエーションもあり盛り上が...
    続きを読む(全79文字)

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    ネスタリゾート神戸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員は多いと思う。
    男女問わず、活躍できるような職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトやパートが産休や育休を取ることが...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白みは人相手なので毎日違うことがあるから、それが新鮮で飽きない
    やりがいは目標を達成したら感じられる事。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトに入れば入るだけ稼げる。
    土日祝は時給プラス100円されるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人にヘコヘコしてまで
    ...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    総務の人は忙しいと思うが、年末調整を会社がしてくれるので助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトのままだと将来性を感じない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイト、パートでもある程度日数はいれば保険は加入可能なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や、社員割など詳しい説明は
    聞か...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽しそうに会社説明をされたから、少々期待した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間は各現場のことを、そんなに理解していない事
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイト、パートはシフト制ですが、9割希望シフトが通る所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客入りもあるので仕方ないと思うが、ごく稀に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がテーマパークを沢山受け持ってきた会社なので、伸び代はあるように感じます。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様への考え方の方向性に違いがあった。お客様のことを考えての行動、というよりも評価に左右される上層部と意見の違...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ネスタリゾート神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わったが、浸透しきれていない部分があり、昔ながらのこの会社独自の考え方が強行されているように感じた。続きを読む(全75文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京ドームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
    初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
    【気に...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界特有の接客・運営スキルを段階的に学べる教育体制が整っており、実務を通じて着実にキャリアアップが図れます。続きを読む(全54文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は動画を見るだけなので特にないです。仕事内容はシンプルなのでとにかくやりながら覚える感じ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ニュートンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が、しっかりしている。上司も人格者が多い傾向にあります。

    他社評価制度もしっかりしています。。続きを読む(全58文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが、現場に出て覚えるというパワープレー的な部分もある。結局は上司次第。入社1年目からアルバイトやパートさんよりは上の立場になるため...続きを読む(全103文字)

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    野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは可能です。
    研修がとても充実しているのでマニュアルはしっかりあります。
    ですが、研修をやったからという理由で一人立ちすることは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の立場やランクの方々が今まで経験して得た知識や独学で学んだことを勤務外の時間を使って教えてくれる。続きを読む(全56文字)

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    ネスタリゾート神戸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネスタリゾート神戸
    フリガナ ネスタリゾートコウベ
    資本金 1000万円
    決算月 12月
    代表者 田中淳
    本社所在地 〒673-0703 兵庫県三木市細川町垂穂894番地の60号
    NOKIZAL ID: 3234334

    ネスタリゾート神戸の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。