全日信販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日出勤の振替で平日に休みが取れること。女性社員同士が仲がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の男性とのコミュニケー...続きを読む(全117文字)

リアルなハラスメントがあり苦悩した。オフィシャルな飲み会では暴れる上司、攻撃を受ける部下という構図で救急車が呼ばれることもあった。身の危険を感じたため。続きを読む(全76文字)

営業職ということもあり残業が認められず、ほぼ終電での帰宅であった。（日中はフルで営業活動し、帰社後（定時後）は債権回収で個人宅へ督促の電話をしていたので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
多くの女性社員が産休育休を経て復帰していることから、女性が働きやすい職場だと思う。
また復帰している女性社員が多いため、子育ての相談はしやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員ではありませんでしたが、催事などで現場に携われたのはよかったと思います。面白みはとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約期間が切れたため、退職することになった。パートであったこともあり円満に退職できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり信...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結婚してもはたらいている方が多かったが、お子さんがおられる方は辞めておられた。キャリアを重ねた方は本社へ異動となっていたので、女性も出世の道...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気にある方は多かったです。女性社員の方はできる方が多かった。業績が良い時は雰囲気がよいが、やはり売上が伸びないとピリピリした雰囲気になっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝休みで、決まった休みが取れる。会社的にもお盆などは長期休暇を取るように推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的自由時間は確保できた　営業先の人との交流により世界はひろがる　外に出ているときは自分の裁量に任せられて比較的自由度がおおきい
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)

【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)