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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全日信販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日信販株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に全日信販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全日信販の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.4

全日信販の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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カテゴリから評判・口コミを探す

全日信販の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

全日信販株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性についてはあまりない感じでした。本社勤務になるとまたやりがいはあったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と...続きを読む(全115文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時に本社の岡山で1週間あるだけで、後はOJT。営業は先輩と同行して1カ月後には担当を持たせてもらい、そこからは他の営業と同じように働く。営業もル...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全日信販の 他のカテゴリの口コミ

全日信販株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の振替で平日に休みが取れること。女性社員同士が仲がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の男性とのコミュニケーシ...続きを読む(全117文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアルなハラスメントがあり苦悩した。オフィシャルな飲み会では暴れる上司、攻撃を受ける部下という構図で救急車が呼ばれることもあった。身の危険を感じたため。続きを読む(全76文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職ということもあり残業が認められず、ほぼ終電での帰宅であった。(日中はフルで営業活動し、帰社後(定時後)は債権回収で個人宅へ督促の電話をしていたので時...続きを読む(全138文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性社員が産休育休を経て復帰していることから、女性が働きやすい職場だと思う。
また復帰している女性社員が多いため、子育ての相談はしやすく...続きを読む(全189文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ではありませんでしたが、催事などで現場に携われたのはよかったと思います。面白みはとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間が切れたため、退職することになった。パートであったこともあり円満に退職できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり信販...続きを読む(全177文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚してもはたらいている方が多かったが、お子さんがおられる方は辞めておられた。キャリアを重ねた方は本社へ異動となっていたので、女性も出世の道は...続きを読む(全180文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気にある方は多かったです。女性社員の方はできる方が多かった。業績が良い時は雰囲気がよいが、やはり売上が伸びないとピリピリした雰囲気になって...続きを読む(全190文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで、決まった休みが取れる。会社的にもお盆などは長期休暇を取るように推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの...続きを読む(全179文字)

全日信販株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由時間は確保できた 営業先の人との交流により世界はひろがる 外に出ているときは自分の裁量に任せられて比較的自由度がおおきい
【気になる...続きを読む(全181文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の機会が多い。資格取得の推奨もしている。社外研修の補助も1部あり
【気になること・改善したほうがいい点】
保持している資格によって給料...続きを読む(全104文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー関係なく昇格できるのは良いと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わるが良くなったことがなく、制度を変えても優秀...続きを読む(全194文字)

りそなカード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしていました。入社してからすぐ、りそな銀行の人達とかと研修をしたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJT制度があり、新入社員に対し配属先の先輩社員が個別サポートしていただけるため教育体制は整っていると思います。続きを読む(全56文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事担当と年に1回1対1で面談をする人事面談があるそうで、正当な評価がされキャリアアップできるそうです。続きを読む(全52文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

一般職から総合職へのキャリアチェンジ制度もある。続きを読む(全24文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成績が悪いと総合職から一般職に降格になる制度があるため続きを読む(全27文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

自身で将来についてのキャリアを考え、それを実現するための制度や手厚い研修が整っていると伺った。続きを読む(全47文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)

全日信販の 会社情報

基本データ
会社名 全日信販株式会社
フリガナ ゼンニチシンパン
設立日 1957年4月
資本金 10億円
従業員数 466人
売上高 33億200万円
決算月 3月
代表者 平岡伸裕
本社所在地 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町3番13号
電話番号 086-227-7151
URL http://www.aj-card.co.jp

全日信販の 選考対策

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(証券コード:7047)
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