回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然だが辞職の意思を伝えればやめれる
有給消化も残日数分できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として労働環境を改善する気がないため続きを読む(全78文字)
株式会社山形メイコー
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【良い点】
当然だが辞職の意思を伝えればやめれる
有給消化も残日数分できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として労働環境を改善する気がないため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、常態化してる、改善する気もなし。社員全員、特に中間管理職以上が残業前提のスケジュー...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭、今の自分の評価を知るすべがない。仕事の実績はほぼ評価されない。上司にごますりできるなら入ればい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子会社のため、よっぽどのことがない限り安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無能のため、現状から良くなる可能性は低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
暇な時間にサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を指摘しても、変わらないためずっと悪いまま。
自発的に何かをできるわけでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その他全て、わざわざ新卒で入る価値なし
派遣ならボーナスがない以外の待遇は良いため金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事の量は波が激しく、大規模な受注後は毎日残業で夜勤にシフト交換する。
残業は申請しやすく、ちゃんと残業代は出る。
また夜勤手当も1日から出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各部署の上長は各現場にいることが多く何かあってもすぐ伝達出来る。
社員と上長の関係が悪くなく気軽に話せると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって残業は毎回あるが、有給は気軽に取得しやすい環境。
勤怠はきっちり管理してて問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に、正社員ではなかったのでこれといった福利厚生はなかった。どこでもかもしれないが、健康診断が無料で受けられるくらいだったと思う。正社員の人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非正社員だったので賞与はありませんでした。交代手当や残業手当で収入を得るしかなかった。しかし、非正社員で地元の中では割と給与はいい方だと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初のころは、親切に教えてもらえますが、ある程度覚えると、何台か担当の機械を預けられ、黙々と一連の工程をこなしていく。スキルアップという面で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
癖のある人もいるが、仕事はやりやすかった。
正社員ではなかったが、責任のある仕事を任せられたのでやりがいがあった。
休憩時間などは、和気あい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも本人のやる気次第で色々な経験を積むことができる。特に若手であれば国内である程度経験を積んで、やる気と自信があれば、海外工場への出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みや、勤務時間に対してお金はきっちりと出す点、仕事内容は問題ない。
がほぼフル残業8時~21時が日常。
ただ、休みはきっちりあり、残業代も...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社山形メイコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤマガタメイコー |
| 従業員数 | 399人 |
| 売上高 | 88億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 露木豊彦 |
| 本社所在地 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地字真木250番地 |
| 電話番号 | 0237-73-4515 |
| URL | https://www.meiko-elec.com/corporate/outline/group.html |
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