この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方、指導の仕方がとても、丁寧で、分からず何回聞いても嫌な顔せず教えてくれた。
指導に慣れているのか、一人一人教え方がとても分かりやすかっ...続きを読む(全129文字)
株式会社山形メイコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山形メイコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山形メイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方、指導の仕方がとても、丁寧で、分からず何回聞いても嫌な顔せず教えてくれた。
指導に慣れているのか、一人一人教え方がとても分かりやすかっ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のころは、親切に教えてもらえますが、ある程度覚えると、何台か担当の機械を預けられ、黙々と一連の工程をこなしていく。スキルアップという面では...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
生産数が多いため、数が目に見える形なので、やりがいがあったり、いろんな形の基板があり勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が、多いので、女性特有の不調など、とても理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が多いせいか、ベテランの方々の、入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
指導してくれる社員の方が、会社に慣れたか・人間関係は大丈夫か配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、仕事をしていて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しい工場もできたので、どんどん生産も増えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数に対しての、人材が確保できていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司の方々が、穏やかな人たちが多く、どうしても休まなければいけない時なども相談し休むこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事の量は波が激しく、大規模な受注後は毎日残業で夜勤にシフト交換する。
残業は申請しやすく、ちゃんと残業代は出る。
また夜勤手当も1日から出る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各部署の上長は各現場にいることが多く何かあってもすぐ伝達出来る。
社員と上長の関係が悪くなく気軽に話せると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって残業は毎回あるが、有給は気軽に取得しやすい環境。
勤怠はきっちり管理してて問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に、正社員ではなかったのでこれといった福利厚生はなかった。どこでもかもしれないが、健康診断が無料で受けられるくらいだったと思う。正社員の人で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非正社員だったので賞与はありませんでした。交代手当や残業手当で収入を得るしかなかった。しかし、非正社員で地元の中では割と給与はいい方だと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内の教育・スキルアップ資材が充実しており、本人のやる気次第で様々な講習・教育を受けることができる。タンパク質工学や品質管理などの技術が習得出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後1年ほどは研修期間があるので、教育面ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によっては、な...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、スキルアップや昇給などはありませんでした。
教育者が横について一つ一つ教えてくれるというのはあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社山形メイコー |
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フリガナ | ヤマガタメイコー |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 88億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 露木豊彦 |
本社所在地 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地字真木250番地 |
電話番号 | 0237-73-4515 |
URL | https://www.meiko-elec.com/corporate/outline/group.html |
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